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Advance Member
  加入日期: Nov 2001 您的住址: 燕子的家
文章: 465
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今年的228、清明、五一勞動節補假？
個人服務的公司，今年的行事曆均排好了，狀況如下。
二二八：2/29（一）正常上班，沒補假。 清明節：公司放六日一，政府是放六日一二。 勞動節：5/2（一）正常上班，沒補假。 229那天似乎有人來查公司，不過老闆叫人資不用理他們  公司約50∼100人，不知道會有啥結果… 各位呢？ |
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2016-03-13, 04:38 PM
#1
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Advance Member
加入日期: Jul 2005 您的住址: 豐原
文章: 327
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給你全面週休 但節日遇紅字(週休)就幾乎不補假
我公司228就是沒補 不過這是眾人開會決定的 沒啥好抱怨 (其他選擇更爛   ) |
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2016-03-13, 05:04 PM
#2
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Advance Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 燕子的家
文章: 465
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其實我是想問有無違反政府規定。
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2016-03-13, 05:11 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
這真的不重要, 真的不重要, 真的. (你願意聽就好, 不願意就算了, 其實我已經講答案了) |
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2016-03-13, 05:24 PM
#4
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Junior Member
加入日期: Mar 2002
文章: 925
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勞動節可以不要辦運動會嗎，被吃掉一天假了
 勞動節可以不要辦運動會嗎，被吃掉一天假了 勞動節可以不要辦運動會嗎，被吃掉一天假了 |
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2016-03-13, 05:24 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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能接受就做, 不能接受就不要做
這是最實際的 也不要指望政府能做些甚麼, 因為這是立委的事 如果修法通過:扣假, 老闆會被抓去鞭刑/關籠子, 你再來問要不要檢舉 要不然, .... 你老闆沒錯啊, 不用理 勞檢也是搞到員工而已 我是認為如果給不起, 或者不想給 老闆還是可以當的, 不要招募約50~100人, 開個一人公司就好了 只想獨善其身, 生意別做太大 |
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2016-03-13, 06:05 PM
#6
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Advance Member
加入日期: Sep 2013
文章: 315
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引用:
勞動部申訴 1999投訴 自己選一個 |
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2016-03-13, 06:10 PM
#7
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Regular Member
 加入日期: May 2005
文章: 60
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本來嗎?薪水又不是政府給的
如果像這樣頂多來個公文注意一下改善 除非向樓上講得不做了 那就可以硬幹了! |
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2016-03-13, 06:40 PM
#8
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Elite Member
加入日期: Mar 2004
文章: 4,213
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我們公司的性質是跟公家機關放假, 所以五一勞動節本來就都要上班
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https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087489044&postcount=7 一生卜卦 缺財想錢  https://www.youtube.com/shorts/KFfiN9HM12s 床舖前白月光已經剶光了，小蒂蒂像是上霜似的晶瑩剔透。 舉起小頭望向我的白月光，低下小頭去探索著生養的地方。 吸個奶汁, 舔啊....猥瑣慾為
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2016-03-13, 07:35 PM
#9
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Advance Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 燕子的家
文章: 465
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引用:
其實我本來沒注意這個，是人資同事跟我提這件事才知道229當天政府人員有來查，然後老闆說不要理他們。 我反問沒關係嗎？人資同事笑而不答，只說了一句「反正再幹也沒多久」。 因為種種原因，3∼4月份營業、工務、經管、品保四個部門會走掉一半以上，大概剩工廠沒走人。 除了工廠以外，每個人都知道問題出在工廠管理，然後跟老闆建言，老闆不但聽不下去，還罵提出建言的人。 所以，大家都很幹。想說試試看，政府會有什麼回應。 畢竟229雖然已經過了，既然要改善，清明跟勞動節可以表現呀 |
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2016-03-13, 07:50 PM
#10
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