![]() |
||
*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 4
|
我真心期待物價房價大漲
強者我朋友上周五的信,因時差關係週六上面回了
大意是說,最近幾年營運ooxx,所以薪水不漲,雖然對面分公司這幾年 年年調漲X% 但是那是對面物價上漲,房租高漲,所以才調整 而台灣因為物價低廉,餐飲價格不高 而且交通方便員工都自備交通工具與房屋,所以並不會因為房價物價餐飲因素導致生活.... 而且根據最近的市場調查報告,台灣地區的薪資普遍性往下降 公司本於照顧員工的立場 公司僅微調職級的本薪 並未調整台灣員工的薪水 而公司本於照顧員工的立場才不得不幫對面分公司調漲薪水 我操你媽的人資 林貝的房東沒漲租金所以公司不用調整薪水, 吃飯沒去餐廳吃一餐50人民幣起跳的套餐 是我的錯 幹 |
|||||||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 541
|
對面純粹就是因為不加薪請不到人所以才不敢不加薪,臺灣如果不加薪仍能夠請得到人,那就算員工住涼亭吃餿水過活公司也不會加薪的。
![]() |
||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jan 2014 您的住址: 幽冥深淵
文章: 232
|
對面勞工敢抗爭、罷工
關廠遣散費談不攏還敢軟禁經理人 對面勞動法還能用 不像台灣島勞基法跟垃圾沒兩樣 物價房價真的大漲 老闆就會善心發作給加薪 別傻了吧 ![]() 此文章於 2014-02-16 09:02 PM 被 Berith 編輯. |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
|
薪水是抗爭來的,不是老闆彿心給的
此文章於 2014-02-16 09:04 PM 被 帥鐵人 編輯. |
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 925
|
在下也差不多,雖然每次公司人資對金錢方面的回言都很靠杯
但最奇怪的是離職率最高的部門居然是人資部 |
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
|
難怪以前我一位同事
老闆想不花錢請他離職 他就很優雅地跟老闆說:我知道你家住哪?你兒子讀那間學校後 老闆就很乾脆給他資遣費請他離職 |
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
|
引用:
不過這方法不太優,要是老闆發狠去告恐嚇,光跑法院就飽了 ![]() |
|
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
|
引用:
員工又沒說要做甚麼 說不定是要去他家聊天討公道而已 此文章於 2014-02-16 09:13 PM 被 BMG 編輯. |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
|
引用:
這也要看律師立不厲害,法官恐不恐龍 |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
引用:
因為假話說多了,怕在路上會被扁,台灣的人資很沒肩膀,加上資痿會跟政府推波助瀾,台灣老闆簡直是無所忌憚∼ ![]()
__________________
The war is crates by fear and gap. |
|
![]() |
![]() |