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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 1
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引用:
是不是擬人化不是重點，重點在學習與自我完善。 回到原本我想表達的只是，想要AI人性化管理，那就在學習時加入人性，應該是有加分效果。 公司的管理加了些人性化考量在裡面，在冰冷的效率中加入些虛假的溫暖來降低對管理層的不滿，在大企業裡不是很正常嗎？ |
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2018-12-03, 07:53 AM
#61
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
我瞭解了, 只能說您正面思考所以加入人性化是好事情, 而我負面思考覺得人性化反而有壞影響. 公開與透明的資料查詢或許不是壞事, 讓人們彼此知道標準在哪, 要如何改進. 此文章於 2018-12-03 08:00 AM 被 Earstorm-5 編輯. |
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2018-12-03, 07:55 AM
#62
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