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geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者cmwang
鵝前一陣子在幫某官衙門弄SSO,因為他們有好幾個AD的domain,所以AD的信任關係是user端要負責的....

鵝因為農曆年前家裡有事,只處理好了3個domain中的2個,第三個domain還是不work,鵝對AD也不是很熟,所以就先擱著了....

農曆年後鵝才搞清楚是第三個AD的信任關係沒建好,就請承辦人協調管AD的人處理,然後頂多每天連過去看一下,每週再發個一兩次mail給user端的承辦(對鵝而言,既不是鵝的問題,又不是操之在鵝的部份,priority自然極低了 )....

這段期間鵝也去user site協調過,無奈管AD的人只想踢皮球,啥事都要AD的外包商到場才願意處理(問題是AD的外包商時間跟鵝又湊不起來 ),甚至連鵝找好資料傳給他,都可以回鵝一句他看不懂英文,實在是有夠誇張的....

前一陣子鵝公司對老闆負責的人跟鵝argue這件事,說鵝只發mail提醒user還不夠,為啥不support user,鵝好言好語說一...




有功無賞 ,搞爛要賠......
 
舊 2017-04-09, 09:15 AM #62
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geminiprince離線中  
cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,112
引用:
作者geminiprince


有功無賞 ,搞爛要賠......


鵝跟那位仁兄還算有些私交,也知道他不是那個意思(他其實是急著要把case close掉,不是只想找個代罪羔羊),同事也勸說鵝算很瞭解他了,何必真的跟他動氣,鵝說鵝沒有生氣,鵝只是要讓他知道,這個世界不是啥事都只會按著你想的方式運行,如果不改掉這個毛病,那到頭來吃虧的永遠是自己(鵝把paper拿給他簽時就看他一臉複雜的表情,撐了一會簽回給鵝,鵝拿到paper二話不說放到老闆桌上,他的表情就更難看了,大概知道很難再找到人搭檔了),就算鵝大發善心幫他上課吧....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥....
舊 2017-04-09, 09:32 AM #63
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cmwang離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
引用:
作者老飛俠
我們部門半年前招一個熱流模擬工程師的名額,在面試應徵者時有碰到一位經驗很豐富的,我和另一位ME主管都是眼睛一亮,
一致同意這位是適當人選,火速簽錄取單送上去,結果被打槍
原因是:

位階太高,太貴

我們很無奈,只好挑另一位資淺的工程師,但心裡也知道他能做的就比較有限了。

然後前幾天內部會議時,我們的熱流模擬分析被拿出來檢討,說是我們的熱流分析只能被動跑模擬結果出來,
沒有什麼提出解決對策的能力。

我聽到這邊就很賭爛了:當初有好的不讓我們找,照上面意思挑便宜的又要嫌人家能力不夠,我只想說聲:



我工司 大辣辣說要用碩士,碩士好.
不過等看到希望待遇就整個龜縮起來
好像台科大碩士是路邊貨似的.
一下嫌這個開太高...
一下嫌這個沒經驗..
一下嫌那個普通..
一下嫌人家住太遠..
反正台灣低薪的原因就在這,不是沒人才,是付不起.只想找馬兒好又不吃草的
看了那副嘴臉就噁心 也不想想自個是甚麼貨色甚麼料.
舊 2017-04-09, 09:47 AM #64
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bibo987離線中  
jpgandrpg
Regular Member
 
jpgandrpg的大頭照
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: ACG的世界
文章: 79
引用:
作者老飛俠
前面大家指出這已經是普遍現象,我也不是完全不明白,只是覺得很悲哀,走到哪裡似乎都一樣(有種無所逃於天地之間、天地雖大無處容身的滄涼感)。

真的很後悔進入電子業當ME RD,以前還有些尊嚴,現在有夠窩囊,別人解決不了的問題就要丟給ME擦屁股,
解決不掉就變成都是我們的錯。ME的東西因為大家都看得見,每個人都有意見。

這些年越來越反感的是thermal問題,我覺得很多電子零件廠根本不負責任,都是用騙的方式在賣產品,
幾乎都在當白老鼠陪他們debug。我看過很多例子,都是為了求performance好,死命催高頻,讓測試數據好看,至於衍生熱的問題,雙手一攤完全不負責:
我們demo board不會當掉就是我們產品沒問題,放進你們家產品會過熱是你家的事,然後到最後都是要ME幫忙解掉!
現在每次做thermal test有地方沒過,大家第一時間都是來質問ME:為什麼會不過?你們要怎麼辦?那個發熱的源頭沒...


走到哪裡都一樣+1
鬼島真的很悲哀+∞

大叔自己在傳產基層打混了十多年、在新北市跟基隆的幾個工業區蹲過幾家工廠與科技公司、一直到前一家公司昇到個小主管當當後也是因為公司的某些人實在是太會推責任,累積的怨念一股子爆發不幹走人。

雖然做過的公司不多,但是推責任,中低階主管玩弄基層人員,老的欺負新人,有功勞都是自己,出包都是算別人頭上的狀況...每一家公司都一樣。

老飛俠兄遇到的狀況就是典型的鬼島公司弊病

劣幣逐良幣

是的,就是沒什麼實務能力跟經歷的傢伙總是有辦法讓真正的人才不爽,被搞到受不了後不幹走人...
閣下就是受害者...

同時,鬼島企業裡還遍布著另一種人。

把公司當成是三流滿清宮廷大戲的舞台

在公司裡對著比自己年資要少的,或是比自己低一階的員工耀武揚威,為所欲為,但是在遇到比自己職務要高的,或是公司裡的紅人時,馬上就像是搖尾巴的狗一樣,宮廷大戲裡的太監公公們拍馬屁的功夫可是學了個十成十。

說真的,為什麼會有很多人寧願開個小貨車、擺個小地攤、有些存款的則是開個店面,賭上後半輩子的人生出來創業。再也不願意在待了十幾二十年公司繼續幹下去,毅然決然的放棄那看似很難得的年資福利。

就是因為鬼島傳產或是這些血汗科技公司,已經越來越像是精神病院,正常的人進入這種不正常人類研究所之後,不是跟著一起發神經就是超級不爽接著拍拍屁股走人...

嘛...稍微發洩打完字了,大叔明天還是得回到那扭曲的科技公司上班。
__________________
舊 2017-04-09, 09:54 AM #65
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jpgandrpg離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者cmwang
鵝跟那位仁兄還算有些私交,也知道他不是那個意思(他其實是急著要把case close掉,不是只想找個代罪羔羊),同事也勸說鵝算很瞭解他了,何必真的跟他動氣,鵝說鵝沒有生氣,鵝只是要讓他知道,這個世界不是啥事都只會按著你想的方式運行,如果不改掉這個毛病,那到頭來吃虧的永遠是自己(鵝把paper拿給他簽時就看他一臉複雜的表情,撐了一會簽回給鵝,鵝拿到paper二話不說放到老闆桌上,他的表情就更難看了,大概知道很難再找到人搭檔了),就算鵝大發善心幫他上課吧....


說真的你的這鳥事,我曾遇上過.....

人耐濕的時後還不錯,沒搞清楚狀況就翻臉時情況就不同了....

能當朋友的就當朋友,那種從朋友變主僱關係那我可不要....

一次就夠我受了,拿人家的錢做事是應該的,客戶亂捅刀也不明究理,讓你發飆沒關係反正就當個經驗...

發完飆後自己去案場收尾按耐客戶才發現客戶鬼扯,我已經表明走人,事後來過數次電話也懶的接,反正朋友當不成就各走各的路......

此文章於 2017-04-09 10:35 AM 被 geminiprince 編輯.
舊 2017-04-09, 10:33 AM #66
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geminiprince離線中  
DSNB2
Senior Member
 

加入日期: Jul 2004
您的住址: Burn Notice
文章: 1,059
引用:
作者老飛俠
今天在辦公室又大爆走了,實在很賭爛這種一有事情就扣別人罪名的辦公室文化。

冰涷三尺非一日之寒,受這種氣已經不是第一次了。

別人的疏忽我們一開始也沒發現,結果第一時間就扣我們帽子說是我們的錯,我實在忍無可忍了,
在辦公室三字經連發,用力把筆記本摔在桌上。

從來沒有待過一家公司RD這麼弱勢的,典型的有功無賞、打破要賠。我最受不了的是每次出狀況第一時間不是研究如何解決問題,
而是先追究誰要負責任,然後把所有事情都往他身上推。
一有狀況發生,就要花很多無謂的時間去找舊郵件收集證據,正事不做,儘在做這種鬥爭的動作。
以前在別的公司,不同單位起衝突的事情是會有,但沒有像這裡這樣把如何抵擋別人扣帽子當成最優先的工作。

上上星期還發生一件讓我很無言的事,我們有機種在海外工廠試產,結果NPI臉不紅氣不喘的發郵件給我:

我們試組中發現有螺絲會掉下來,請台北...


這感覺跟敝公司的現狀很像
從某人帶起我們部門開始
部門內各個小組之間的內鬥加劇
事情發生(例如客戶抱怨)時不是先想辦法一起解決問題
而是先想辦法推責任
推不了再開始耍賴推遲
最後還是推給無關的工程師寫信去道歉
此時這個某人就出現行正義之旗
要部門內各小組好好檢討並提出檢討報告

這種高層你跟他認真就真的全輸了
只會每天心裡不爽到下班打卡回家
飛俠大有在念博士班!?
那就把心放在博士班吧
轉移注意力是小弟(最近不自量力的在學第二種語言 )最近一兩年才體悟到的
公司的事盡力就好
你作再多再好 不會有人記的
只有發生一次錯 你會被釘十字架到離職後還有人亂傳謠言
舊 2017-04-09, 11:46 AM #67
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DSNB2離線中  
n_akemi
Junior Member
 

加入日期: Dec 2003
您的住址: Earth
文章: 916
引用:
作者老飛俠
照上面意思挑便宜的又要嫌人家能力不夠
鬼島企業主不就這樣,要便宜又好用,年資高經驗足,最好不用給薪。

上面的意思是...一樣能力,價錢更低。
找不到是呆丸沒有人才...
舊 2017-04-10, 12:15 AM #68
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n_akemi離線中  
csshih
*停權中*
 
csshih的大頭照
 

加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
引用:
作者n_akemi
鬼島企業主不就這樣,要便宜又好用,年資高經驗足,最好不用給薪。

上面的意思是...一樣能力,價錢更低。
找不到是呆丸沒有人才...


我覺得
要腦子正常的,有工作經驗的
薪水都不會低
退一步說,腦子正常,工作經驗匱乏
薪水可能低一點
腦子有洞,工作經驗不錯
薪水讓人難以思考該不該讓她入職
-------------------------------------------

但是鬼島老闆找半天通通都是低價搶標
一切以低價為原則
納...............啥妖魔鬼怪都進來了
舊 2017-04-10, 09:05 AM #69
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csshih離線中  
acetyII
*停權中*
 

加入日期: Feb 2015
文章: 598
引用:
作者csshih
我覺得
要腦子正常的,有工作經驗的
薪水都不會低
退一步說,腦子正常,工作經驗匱乏
薪水可能低一點
腦子有洞,工作經驗不錯
薪水讓人難以思考該不該讓她入職
-------------------------------------------

但是鬼島老闆找半天通通都是低價搶標
一切以低價為原則
納...............啥妖魔鬼怪都進來了



你知道的

腦子正常,有工作經驗是不夠的,還要賣肝,老闆才會喜歡
舊 2017-04-10, 11:03 AM #70
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acetyII離線中  


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