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小書僮
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加入日期: Jul 2012
文章: 6
請問樓主
在公司所謂老鳥欺負菜鳥
是怎麼個"欺負"法?
能否舉幾個例子?
     
      
舊 2014-11-02, 08:46 PM #41
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小書僮離線中  
jphuang
Senior Member
 
jphuang的大頭照
 

加入日期: Mar 2001
您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
引用:
作者whlee75
告誡的時候有明講再犯就要開除嗎?
假如有講清楚開除還蠻合理的

我想樓主私底下應該是沒有'明講'?
或是樓主認為老人應該'懂'?
 
__________________
比卡,比卡歐...的飛機


好站...推推...


我們不求大富大貴,只求平靜安穩的過日子,真的有那麼難嗎?
"妹妹(婷),最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默)
"以後她要說給誰聽。"...(心痛)

從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。

'有些路啊,只能'孤獨'的一個人走。' - 目送(龍應台)

'沒有過不去的黑夜,沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介)

'聰明人懂得隱藏內心的感覺,更懂得尊重別人'。(黃河)

'所有靠物質支撐的幸福感,都不能持久,都會隨著物質的離去而離去。
只有心靈的淡定寧靜,繼而產生的身心愉悅,那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森)

'2017/01/13 心痛的一天,我沒有流淚。'

'世上有趣的人本就不多,所以不妨大膽一些,
愛情本來就不容易,剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22)

舊 2014-11-02, 08:55 PM #42
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jphuang離線中  
alan945
New Member
 
alan945的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4
引用:
作者Earstorm-2
上週開除了一個52還是53歲的老員工, 告誡過不能欺負新人卻依然故我.

日後這種問題一定還是會有, 我不太會人際手腕, 依老賣老這種情況如何處理?

額外給他兩個月底薪, 應該算仁至義盡了吧, 現在我要接手他的工作一陣子.

好久沒這樣六日加班, 懷念的同時又覺得這樣流失人才還蠻可惜的.

網友們有任何良方不必走上絕路嗎?


請問遣散費有沒有照規定給?
新制的話是離職前六個月的平均薪資
滿一年給半個月,最高6個月
有沒有給預告工資?
工作三個月以上未滿一年:提早預告10天
工作滿一年未達三年:提早預告20天
工作滿三年以上:提早預告30天

未休完年假有沒有折抵現金?
有沒有給非自願離職證明?

如果以上這些都有給
還另外給2個月的底薪
那真的是仁至義盡,沒話說了
是你這個老員工自己不惜福
舊 2014-11-02, 09:12 PM #43
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alan945離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
嗯, 員工自己應該會八卦, 周一集合就直接討論如何分配工作就好, 留點情面.

這我也有錯, 沒想到會越來越嚴重, 所以告誡的時候沒說再犯就開除, 只是繼續勸.

該給的錢都給了, 另額外2個月, 非自願離職沒寫(他也沒要).

這周有時間我會上網查這文件要怎麼寫, 日後可能還是會用到, 唉.

昨天在清點他的工作區物品, 真的是夠亂的, 也壞了些工具, 但至少沒偷東西.

以後面議時我立場要表現的更堅定, 只是開口就講開除, 還真說不出口...
舊 2014-11-03, 06:48 AM #44
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Earstorm-2離線中  
jphuang
Senior Member
 
jphuang的大頭照
 

加入日期: Mar 2001
您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
經一事,長一智。
下次您會處理得更好。
(希望沒有下次。)
__________________
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我們不求大富大貴,只求平靜安穩的過日子,真的有那麼難嗎?
"妹妹(婷),最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默)
"以後她要說給誰聽。"...(心痛)

從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。

'有些路啊,只能'孤獨'的一個人走。' - 目送(龍應台)

'沒有過不去的黑夜,沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介)

'聰明人懂得隱藏內心的感覺,更懂得尊重別人'。(黃河)

'所有靠物質支撐的幸福感,都不能持久,都會隨著物質的離去而離去。
只有心靈的淡定寧靜,繼而產生的身心愉悅,那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森)

'2017/01/13 心痛的一天,我沒有流淚。'

'世上有趣的人本就不多,所以不妨大膽一些,
愛情本來就不容易,剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22)

舊 2014-11-03, 07:23 AM #45
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jphuang離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
額外的是我掏腰包給的現金,跟公司規定無關,畢竟透明制度化。

公私還是要分明。
舊 2014-11-03, 07:39 AM #46
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Earstorm-2離線中  
little.john
*停權中*
 
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加入日期: Sep 2012
您的住址: 台南
文章: 5
引用:
作者Earstorm-2
額外的是我掏腰包給的現金,跟公司規定無關,畢竟透明制度化。

公私還是要分明。


樓主怎麼會這麼做?

不適任的就該照公司規定叫他走人啊!

您認為他不好,很多事情可以向上反映不是嗎?

自己付錢,可是公司並不會因為這件事情『感謝』您的做法!

此文章於 2014-11-03 12:56 PM 被 little.john 編輯.
舊 2014-11-03, 12:55 PM #47
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little.john離線中  
小閘蟹
Basic Member
 
小閘蟹的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
您的住址: 台北縣
文章: 22
引用:
作者little.john
樓主怎麼會這麼做?

不適任的就該照公司規定叫他走人啊!

您認為他不好,很多事情可以向上反映不是嗎?

自己付錢,可是公司並不會因為這件事情『感謝』您的做法!


如果我沒記錯的話, EARSTORM 他自己就是老闆, 其他都是他的員工.

所以他應該也沒辦法向上反映了吧...

但他所謂的自掏腰包, 應該是指不是拿公司賺的錢, 而是自己私下拿錢.

畢竟就算是成立公司的老闆也是要領公司的薪水的.

*** 希望我沒有解釋錯誤.
__________________

我最懷念的蛋餅... 此趟返鄉,據我弟說,發現它居然變成一碗要價四十元,只有兩.三片肉片的陽春麵的店?! 別懷疑,它真的位於高雄市,而且還是在漲價潮之前吃的 <--- 陽春麵店終於倒了, 卻變成了看起來不怎麼好吃的碗粿店,要不要抱著神農氏的精神去嚐新呢?

http://forum.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=502572
真開心! 當初笨笨的不知道可以取中文名稱,趁著這波註冊潮,終於把小閘蟹的名稱註冊起來了唷!!
舊 2014-11-03, 06:59 PM #48
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小閘蟹離線中  
mount
*停權中*
 
mount的大頭照
 

加入日期: Jan 2005
您的住址: 酒無多少醉為期
文章: 1,422
引用:
作者Earstorm-2
上週開除了一個52還是53歲的老員工, 告誡過不能欺負新人卻依然故我.

日後這種問題一定還是會有, 我不太會人際手腕, 依老賣老這種情況如何處理?

額外給他兩個月底薪, 應該算仁至義盡了吧, 現在我要接手他的工作一陣子.

好久沒這樣六日加班, 懷念的同時又覺得這樣流失人才還蠻可惜的.

網友們有任何良方不必走上絕路嗎?

你算有眼睛的主管, 我們公司依老賣老, 不知整掉幾個新人的老員工, 目小老板爽他爽得要命!
舊 2014-11-03, 07:02 PM #49
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mount離線中  
XXXcarlos
Major Member
 

加入日期: Oct 2003
您的住址: ............................
文章: 244
聽說

引用:
作者小閘蟹
如果我沒記錯的話, EARSTORM 他自己就是老闆, 其他都是他的員工.

所以他應該也沒辦法向上反映了吧...

但他所謂的自掏腰包, 應該是指不是拿公司賺的錢, 而是自己私下拿錢.

畢竟就算是成立公司的老闆也是要領公司的薪水的.

*** 希望我沒有解釋錯誤.


樓主是有為的二世主?

點料 打掃 收工具, 這都不是新人該做的嗎?
有時候這些事項也是在訓練新人打底啊!
舊 2014-11-03, 08:39 PM #50
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XXXcarlos離線中  


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