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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
根據多年實務經驗 兩個人可是分屬兩個腦袋, 不管是平行單位 還是 上下級的關係, 都需要靠溝通整合 配合得來 也是要個把月 配合不來 就是一直內鬥 而且 也是根據實務來的.... 再怎麼整合或溝通, 所發揮的能有 1 + 1 = 1.8 就算很好了 只要需要溝通 需要合作的, 都不可能合作無間 礙於人性 礙於溝通技巧/個別的主觀/本位主義, 最後做出來的東西通常都不會有一個人持兩份專精的結果來得好 只是台灣企業請不起人才 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 太陽系第三行星
文章: 96
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引用:
我跟你相反,因為大部分的履歷表裡面都已經有學經歷的欄位,所以都不看自傳 思考邏輯反而是在面談過程中比較容易了解,也比較清楚這個人是不是適合這份工作 對於制式的履歷表我的意見比較多,一直不懂裡面的 "血型","星座" 是用來做甚麼的,問了HR 也說不出原因 還有看過要填父母兄弟姊妹姓名,年齡,工作職稱的履歷表,看了就火大 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2002 您的住址: 台中
文章: 30
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引用:
生日星座其實是有用的呦.. 敝人公司每個月有慶生餐會的小小福利...不過每年都會因為某個月一直沒人導致該月少了大家聚會的機會...公司福委會還建議面試人員時可否先補生日為該月的人員呢..
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不要跟豬打架,那只會把自己弄得滿身腥,而且還讓豬很開心 ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2004
文章: 623
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引用:
民進黨也不是第一次執政了 你覺得他們有進步嘛? |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 992
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引用:
幹.... 我之前應徵水電學徒就有填過這個 ,而且只是履歷表 ,不是員工資料表 幹幹幹 最幹的是 ..... 他碼的 連水電學徒都沒錄取 我好廢 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ----------- 爛公司 爛制度 爛履歷表 公司越大腦子越有洞 (這幾年應徵多家的結果) 個人小公司多半叫我明天上班 ,也沒填甚麼履歷表的 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1,675
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每月上班幾天(工時)跟做幾休幾?
這也應該提出來吧? |
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1,675
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引用:
我三歲練洪拳,四歲練詠春,十歲拿空手道黑帶,十四歲挑戰李小龍...的奶媽, 之後我又去學自由搏擊一直到現在。 |
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New Member
加入日期: May 2004 您的住址: 細雨寒樓
文章: 8
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引用:
這代表你誤解了寫自傳的意義 自傳不是讓你寫人生的 是簡單介紹一下家庭結構和過去的工作經歷 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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引用:
話說某世界級台灣公司 最近開始在把對岸的研發移回台灣 理由是 cost down...
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初學者的無知在於未學,學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後, 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 |
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