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supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,235
勞動部
我第一次覺得這次改名有道理
勞保局
老鴇局
     
      
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2014-05-13, 10:51 AM #31
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supermaxfight離線中  
Z字特攻
*停權中*
 
Z字特攻的大頭照
 

加入日期: Jan 2014
文章: 8
只有我看成加藤條款嗎?
還以為外交部不准有特殊專長的人入境
 
舊 2014-05-13, 10:53 AM #32
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Z字特攻離線中  
rainwens
Advance Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 417
引用:
作者滄桑v2
還警惕咧, 最後一名又如何? 沒懲罰條款的話, 大老闆還不是照樣不痛不癢..

如果沒人去當無良老闆的員工,還是會痛的.....就怕很多人還是LP捏著繼續待

不管是要逼政府硬起來,還是逼老闆低頭,都是需要人民的強勢作為。
舊 2014-05-13, 10:57 AM #33
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rainwens離線中  
SMiLEAhPaiN
Golden Member
 
SMiLEAhPaiN的大頭照
 

加入日期: Nov 2008
您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
連勞基法都無法落實 再多條款都是騙人...
__________________
https://smileahpain.tw
回復的去年一月的資料,重新來過吧...
舊 2014-05-13, 10:59 AM #34
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SMiLEAhPaiN離線中  
BLUESKYVFX-
Senior Member
 
BLUESKYVFX-的大頭照
 

加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
引用:
作者P&W
你對法律所規範的責任制有誤解,也是很多公司行號老闆利用誤解在玩的遊戲........

法律所謂的責任制,有幾個迷思:

1.責任制不用付加班費?錯!!:
責任制不代表你不用付加班費,只是代表員工不能隨便離開崗位,但是加班費一樣要照付不誤,不付你加班費就是業務詐欺或是侵佔,,依法可是刑事犯罪,你可以收集完證據去告老闆。

2.任何公司都能責任制?錯!!:
責任制需要報備核准,且僅侷限於限於極少數行業可以報備,像是保全、醫生等,工作有特殊性的才可以報備,不是那幾類工作,沒有報備經勞動部核准就是違法。

3.問題究竟在哪裡?:
主要的問題在於立法委員怠惰,早就該修正的法律仍舊罰則太輕,且勞動部瀆職多年造成,除非這兩個單位願意修法與主動積極,否則這問題永遠難解,個人是建議直接罷免幾個立委,造成寒蟬效應才會有立委願意動,而不是只顧著自己的荷包,另外一方面可以集體...



讚成. 有人因為這個發起罷免活動.我一定參加. 這跟所得太有關係了.
__________________
Q9550
Intel X38
4GB ram
Quadro M2000
2TB HDD X 2 + 512 SSD

台達 260W
舊 2014-05-13, 11:18 AM #35
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BLUESKYVFX-離線中  
于謙
*停權中*
 
于謙的大頭照
 

加入日期: Jun 2012
文章: 26
錢與權無法適當切割,勞動部永遠是財團部...

 
舊 2014-05-13, 11:30 AM #36
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于謙離線中  
shihi
Advance Member
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: 高雄市
文章: 310
引用:
作者Earlson
我的員工加班我都有給錢

誰有本事我也知道 錢肯定也不會少

老話一句 不爽可以自己出去當老闆

讓我看看是誰有本事


ㄜ...
如果真是如此
薪資/加班費都合理
那你又不是被罵的慣老闆
這麼憤慨?
舊 2014-05-13, 04:50 PM #37
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shihi離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
加薪條款 最快立院下月討論

這會不會又是變相給公務員
相關機構加薪水用的


民間企業哪可能落實 別傻了。。。
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2014-05-13, 04:58 PM #38
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abo5738離線中  
PioneerELITE
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 414
引用:
作者滄桑v2
真的過的了?

越大的集團 公司要不賺錢是很容易的

利潤收入可以透過某獨資下遊物流子公司進行輸送
原物料支出可以透過持股比例過半上遊原料進口商再輸送一次
人事支出還可以透過 董事長小老婆弟弟開的人力派譴公司再洗一次支出

公司真的都常常在虧錢阿 股東也虧錢幹的要死阿 公司就快倒了
比方說曾經是股王的公司特別都喜歡這樣玩(以上夢境如有雷同 純屬巧合)
舊 2014-05-13, 05:07 PM #39
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PioneerELITE離線中  
PioneerELITE
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 414
引用:
作者鋼蛋3
民營企業
除了老王在世時,我沒看過員工可以跟老闆溝通年終獎金發放的金額,更別說薪資


重點在沒訂罰則,所以有沒有過都沒關係
只是因應選舉到了,愚弄一下選民,證明是有在做事的

就算到時候被迫訂罰則
一年重罰個幾萬元,保證企業很怕........沒調薪一個月省下來的都不只了


最後........呆灣很多企業有內外帳,這算是優良傳統
公司年年虧損不賺錢,老闆年年買房換名車

說到訂定處罰條款
有人還記得 服貿監督條例 到底立法了沒?
舊 2014-05-13, 05:09 PM #40
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PioneerELITE離線中  


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