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xil232
Advance Member
 
xil232的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 華江橋邊
文章: 381
如果兩人心結很久~萬一A跟B大小聲時有挑明只要公司出這批貨他就離職!
結果貨真的出了!對A來說在B面前拉不下臉!自然只好離職了!
我只想到這樣!

引用:
作者浣熊超人

我只是不懂..A的權限沒有阻止出貨 頂多就是暫緩..然後A要來問我出不出

為何他要嗆..出貨就離職! 出不出貨跟他沒關係
.
 

此文章於 2014-02-25 05:05 PM 被 xil232 編輯.
舊 2014-02-25, 05:03 PM #22
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xil232離線中  
JING FENG
Elite Member
 
JING FENG的大頭照
 
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Jan 2001
您的住址: ZOO
文章: 4,171
私底下先跟B說,為了你以後不會再發生這種事,請幫我一件事情
那就是帶B跟A說SORRY~
之後再跟A溝通,然後把暫緩出貨的權利收回...

同樣的情形,我是A,我會走就是....因為沒人給我台階下

另外感覺,B遲早會用出大事情就是...尤其是在這件事上,B是"勝利"的,之後誰還敢"管他".
__________________
活在當下,享受當下,就算當下是痛苦
你是自由的,能剝奪你的自由只有自己
只要知道為何而戰,就沒什麼不能忍受
最大的敵人往往不是別人,而是你自己
找尋自己心中的天使,是我一生的課題
會生氣,是因為心裡有不足的地方造成
手把青秧插滿田,低頭便見水中天;六根清淨方為道,退步原來是向前
舊 2014-02-25, 05:24 PM #23
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JING FENG離線中  
j441985
Advance Member
 

加入日期: Mar 2006
文章: 342
引用:
作者JING FENG
私底下先跟B說,為了你以後不會再發生這種事,請幫我一件事情
那就是帶B跟A說SORRY~
之後再跟A溝通,然後把暫緩出貨的權利收回...

同樣的情形,我是A,我會走就是....因為沒人給我台階下

另外感覺,B遲早會用出大事情就是...尤其是在這件事上,B是"勝利"的,之後誰還敢"管他".


個人認同JING FENG版友的意見,這應該是樓主未來碰到類似情況該做的事
小弟我認為A主管他很盡責做好他該做的事,B主管未來有很大的機會再出亂子,
當有糾紛的情況出現,一定要等兩者都詢問過後才能做處理,這對雙方才有尊重
舊 2014-02-25, 05:34 PM #24
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j441985離線中  
pseudo
*停權中*
 
pseudo的大頭照
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 鬼島
文章: 512
看來大家的意見都很接近,那就是 --> B會是個問題。
我個性也是很不喜歡B這種類型的人。
舊 2014-02-25, 05:35 PM #25
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pseudo離線中  
michelle-lai529
Regular Member
 

加入日期: Jun 2010
文章: 86
引用:
作者浣熊超人
久久沒上來發文了..最近公司發生一些事情, 導致一位資深經理離職了!

很可惜!!

常說短說

A君 資深經理 月薪約85K 年終平均5-6個月 年紀50 個性:情緒波動大 能力:同業top

B君: 分公司業務, 常常幹一些小事明知道老闆會罵..還是等爆發才承認 能力:業績也很好

總之A跟B就是檯面上下不太合,講話聲音也常常聽到互相大聲小聲

A工作內容,負責出貨控管,適時的監控毛利過低 必要時可以暫緩出貨

-------------------------------------------------------------

某日: A來我辦公室, 說要離職. 原因不說 本人狀況外..後來才知道


B君客戶曾經跳過票,有一次報價,A不建議我出貨, 我問B君, B說對方願意用現金買

既然是現金,我不反對. 甚至我開出現金退6%條件 給客戶 (只有該次)

沒想到B都每次用現金扣6%方式吸引對方購買..

一直陸陸續續都有出貨好多次 錢也都進公司. 也沒發現異常!...


請問B君的懲罰是什麼,只是訓一頓嗎;A君的職責是『負責出貨控管,適時的監控毛利過低 必要時可以暫緩出貨』,在事件上A君稱得上是盡忠職守,而您依然出貨的態度無疑是打了A君一巴掌,那B君自作主張的處置呢,事件中完全沒有看到。
我同意樓上說得,如果處理態度還是那個樣子,那貴公司的B會越來越多,而貴公司的A要嘛變成B,要嘛就心冷離職。

而您也不該是得知B要離職,才開始溝通,盡忠職守本來就不該是拿離職來當手段跟賭注的,相信A不讓您知道的原因也在此,不希望被認為是拿離職來要脅啊

個人淺見∼∼

此文章於 2014-02-25 05:40 PM 被 michelle-lai529 編輯.
舊 2014-02-25, 05:36 PM #26
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michelle-lai529離線中  
rotary_seal
Basic Member
 
rotary_seal的大頭照
 

加入日期: Mar 2005
您的住址: 天橋底下說書的
文章: 22
a君有實力的忠臣
B君業績好的小人

棄忠臣 順小人
貴公司所有員工 人人雙眼都在看
爾後貴公司小人多或是忠臣多
相信閣下心裡有底了
__________________
舊 2014-02-25, 05:52 PM #27
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rotary_seal離線中  
winzard
Senior Member
 
winzard的大頭照
 

加入日期: Apr 2002
您的住址: 新北市
文章: 1,041
B不就是那種成就自己的豐功偉業優先於公司利益的人嗎?
這種人管他才能再好,遲早搞出大問題的

而A就是完全相反的人,公司利益至上,沒得妥協,所以才會以辭職來阻擋出貨
因為要是檔不下來這批貨,就表示違背了他的處事原則和專業能力
這裡已經不再適合他,不如掛冠求去,去尋覓新的、認同他理念的新主子

所以,作為領導者,不只是看能力,還要看部屬的目標是不是跟你一致
不然等到內憂外患時,部屬不是和你一同臥薪嘗膽,而是舉兵叛變就糟了
__________________
[YOUTUBE]OCUQjXYEPmA[/YOUTUBE]
[YOUTUBE]dZm87AQfwJQ[/YOUTUBE]
[YOUTUBE]1edS7Q5kiyw[/YOUTUBE]
舊 2014-02-25, 06:03 PM #28
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winzard離線中  
acetyl
*停權中*
 

加入日期: Oct 2001
文章: 236
B要留A也要留

A吃軟不吃硬,要放下身段去慰留,除非公司不缺這個人



B吃硬不吃軟,要設下規範去約束,除非公司不顧長遠發展


從這篇心裡揣摩來看樓主還是面子放前面,這是不好的,面子是要對外不是對內,你看劉備每次都哭哪裡在意面子? 結果是騙到諸葛亮鞠躬盡瘁死而後已
舊 2014-02-25, 06:07 PM #29
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acetyl離線中  
sd640801
*停權中*
 
sd640801的大頭照
 

加入日期: Apr 2007
文章: 336
很多事情很難做到大家都滿意

都覺得爽



*
舊 2014-02-25, 06:43 PM #30
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sd640801離線中  


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