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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
我想雇主購買的衝床一定有安全機制，例如兩手按鈕等... 應該是工廠老鳥省得麻煩，把那些按鈕都壓下卡住，這樣只要按一個按鈕就可以了。
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2009-07-17, 03:11 PM
#11
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Master Member
加入日期: Sep 2003
文章: 2,102
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引用:
現在要有光電開關 手伸進去,機器要自動動作復原或者停止動作 才會合格吧
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[ExtremeTech]VGAMaster |
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2009-07-17, 06:38 PM
#12
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
不管如何，都代表雇主購買了安全的機械。 或許，應該跟取消這些安全機制的人追討。
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2009-07-17, 06:42 PM
#13
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New Member
加入日期: Jul 2009
文章: 4
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引用:
有沒有違反勞工安全衛生法很容易分辨,沒人出事就沒問題 有人出事就代表一定有地方不合規定,除非他是故意自殘的 否則就算是員工因取消安全機制而受傷,老闆也是有責任的 |
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2009-07-17, 07:39 PM
#14
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
責任比例會有差...
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2009-07-17, 07:47 PM
#15
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Master Member
加入日期: Sep 2003
文章: 2,102
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引用:
員工在知道卡住按鈕會有危險的情況下又故意卡住按鈕,當然員工責任重一點 老闆沒有做定期檢查或者給員工進行教育訓練,當然老闆責任重一點 如果老闆有額外加裝光電開關,老闆責任又輕一點
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[ExtremeTech]VGAMaster |
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2009-07-19, 12:49 PM
#16
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Power Member
 
加入日期: Aug 2004 您的住址: A罩杯美少女關懷協會
文章: 571
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想請教版友
依照職業災害勞工保護法 第七條規定， 勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限。 像小弟朋友這種情形 雙手食指僅剩一節 能向公司請求多少賠償金額 比照勞保賠償金額嗎 或者？ 前些日子朋友在受傷後 說中年男子不好找工作，不想和公司撕破臉 傷癒後想繼續上班之類的 公司這筆就不想申請了 事實上他的說法是，也沒人申請成功過 然而現在他的情形是 根本無法提起再次面對機器的勇氣 想請教的是，類似這種情形 是直接向鄉鎮公所的調解委員會提出申請嗎 還是勞保局，或.....？ 感恩 |
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2009-09-01, 01:30 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 385
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可以向勞保局申請給付
至於公司賠償金 要看公司的誠意 通常的情況： 向公司求償以後一定會被炒掉。 打官司之後如果公司沒過失。你就拿不到錢。 建議找里長或民意代表代為出面。姿態低一點，有機會拿一些錢。 公司找律師打官司成本十萬之內。你要求十萬之內，有機會。超過了，公司一定和你對幹。 |
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2009-09-01, 07:27 AM
#18
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