|
||
|
New Member
加入日期: Mar 2014
文章: 9
|
引用:
對啊，然後基層走光，限時變超時，掛號東西不見，客戶肚爛轉單，這時高層才會發現壓榨過度，但是公司已經爛到骨裡來不及了。 歷史總是不斷輪迴，看開點吧。 |
||||||||
2017-04-08, 01:23 PM
#11
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2015 您的住址: 阿里山山腳下
文章: 8
|
引用:
換個名字就復活了  |
|||
|
2017-04-08, 01:42 PM
#12
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
|
引用:
那是不可能的 爭取客戶不簡單, 流失客戶很快 |
|
|
2017-04-08, 02:28 PM
#13
|
|
|
Major Member
 加入日期: Apr 2015
文章: 139
|
這年頭年紀上4字頭以上 好像都被當廢物, 不該活在世上的感覺.
|
|
2017-04-08, 03:20 PM
#14
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Mar 2017
文章: 95
|
引用:
台灣現在充滿了仇恨 很多合理的都變不合理，更多不合理的都變的合理。 看開點吧。 |
|
|
2017-04-08, 09:51 PM
#15
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Sep 2013
文章: 315
|
目前政客政策是這樣
公務員基層跟勞工基層是互鬥加互砍 公務員棺層、利委跟慣老闆群是互捧LP 16年的政策為了讓失業率不難看,推出26k、22k就業方案圖利慣老闆開的 本來賺銀的公營事業轉公司化後賤賣土地圖利財團 當然前面的員工要給足紅利 後面金籠怨考試進去的.....福利當然不比原本員工 國***事業沒說的事,很多人考進去後就後悔了 為什麼年年招考？是為補退休潮？進去就不要再出來了,這樣大家才會相信是好單位 |
|
2017-04-08, 10:48 PM
#16
|
|
|
Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,396
|
引用:
原來如此喔!!~我倒是沒想到~世代的同工不同酬真的很麻煩 |
|
|
2017-04-09, 09:29 AM
#17
|
|
|
Major Member
加入日期: Feb 2005
文章: 167
|
引用:
怕的是有人跟你做一樣的事，速度只有你的一半， 但薪水卻是你的2~3倍，有時還要受到受到他的頤指氣使。 |
|
|
2017-04-09, 10:13 AM
#18
|
|
