PCDVD數位科技討論區 - 郵差也高齡化了

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郵差也高齡化了

昨天在P家多訂了一套東西,因故申請退貨,但40分就出貨了,剛剛送來拒收
沒想到是個滿頭白髮的60歲左右的大叔 :cry:

難道郵差這麼穩定的工作也斷層了,還是也變成低薪外包缺 :jolin:
鐵飯碗也蒙灰了嗎?

引用:

作者tapewu

他不過就是快要退休了，你是在哭甚麼？ :laugh:

搞不好要退休他沒事做，他比你還想哭吧

引用:

作者tapewu

所以，您覺得幾歲該退休？

一堆無聊廣告信用掛號

電子發票中獎也用掛號 (200元)

賣場dm 不同人同地址就來雙份

是要累死郵差嗎 ?

引用:

作者micall.lee

他不過就是快要退休了，你是在哭甚麼？ :laugh:

搞不好要退休他沒事做，他比你還想哭吧

有些真的這樣
去年某次婚宴遇到表姐那邊的親烕
他是公務員主管級,48年次的樣子,已可退月退俸
我問他要退休了沒?
他就說退休了又沒事做
現在像在做興趣的:laugh:
附近一個教國中的,前二年就退休了,才53歲左右!
真好命 :nonono:

引用:

作者ppoq

一堆無聊廣告信用掛號

電子發票中獎也用掛號 (200元)

賣場dm 不同人同地址就來雙份

是要累死郵差嗎 ?

在商言商，如果覺得人事成本增加不合成本，就該增加郵資以價制量，消費者怎麼會知道你郵差的負擔�**椄O輕。

可能很多人不知道中華郵政的歷史淵源...

早期郵局是要用國家考試考進去的

後來因應潮流(節省成本)公司化

以前國考進去的可以以公務人員的職等比敘國營事業的薪水(也就是所謂的轉調)

一公司化薪水馬上從50K起跳，且考績+獎金固定4.6個月

所以你看到白頭髮的老伯郵差，可能薪水早碰頂(應該有八萬)，年薪破百

傻了才會想退休...

反倒是後期(公司化之後)，中華郵政委由金研院招考的都稱『從業人員』

不管是..

1.底薪 (新進好像三萬整)

2.福利

3.加給 (光郵差外勤加給就比轉調的少一半)

全部都只有被轉調屌打的份..

進去後聽到轉調人員年薪破百，再算算從業人員不管苦幹還是實幹也不可能達成
(公務體系真的很奇怪，為了節省成本，都是從年輕新進的下刀)

所以很多新進年輕人進去後看破紅塵，做沒多久就離職了。

管理學的激勵制度有一個理論提到過...

職場裡最幹的不是領22K，而是有人跟你做一樣的事，

但薪水卻是你的2~3倍:think:

引用:

作者吼吼熊

在商言商，如果覺得人事成本增加不合成本，就該增加郵資以價制量，消費者怎麼會知道你郵差的負擔�**椄O輕。

在台灣的老闆是漲價减員，這樣才賺

郵局的廣吿郵件都是低價承包

只有量根本沒賺錢

累死郵差

以前在台北工作對土城、新莊路不熟。
在某工業區找不到客戶廠房，看見郵差在路邊吃黑輪，

想著：路長在嘴巴上，問郵差這工廠在那裡？
他說已經下班了，可是還要我騎車跟他走！