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Junior Member
  
加入日期: Dec 2006
文章: 908
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週休沒差，當天要加倍是有的...
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2016-01-13, 01:10 AM
#11
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Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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有頒布規則是很好，至少不會讓企業自由解讀各自表述
但， 問題是要抓啊~ 訂了規則又不抓不罰，不就是台灣勞工最悲哀的事嗎 |
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2016-01-13, 01:13 AM
#12
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Major Member
加入日期: Nov 2002
文章: 244
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引用:
你不檢舉，公司行號那麼多，政府怎麼捉? 就說匿名檢舉ok的， 怕死又愛錢，神仙也難救
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2016-01-13, 01:30 AM
#13
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
唉，台灣勞資關係搞到今天這樣絕對不是區區"勞工不去檢舉"這麼單純吧 不過我沒有反對你的意思，的確是要從踴躍檢舉開始做起... 真要說，檢舉人被出賣給雇主的事情也不是沒聽過 此文章於 2016-01-13 01:45 AM 被 d61s 編輯. |
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2016-01-13, 01:44 AM
#14
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Senior Member
加入日期: Oct 2005 您的住址: 人間不知處
文章: 1,321
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7-11 家樂福 會休假嗎 XD
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2016-01-13, 03:06 AM
#15
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Silent Member
加入日期: May 2015 您的住址: 台南
文章: 0
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做的到的!良心企業~做不到的血汗工廠~
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2016-01-13, 03:53 AM
#16
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Major Member
加入日期: Nov 2002
文章: 244
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引用:
我就說匿名檢舉也ok啊，會怕就隨便寫個名字，順便在文中說要保密啊
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2016-01-13, 06:25 PM
#17
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 2
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2016-01-13, 07:00 PM
#18
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
我連去經濟部檢舉企業詐欺申請國家補助金，都被出賣過了，還牽連當時一票證人，關於這些我可沒那麼樂觀 而且洩漏是技巧性的...甚至可以"演"成一時疏忽，你去跟誰討 |
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2016-01-13, 07:06 PM
#19
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Major Member
加入日期: Nov 2002
文章: 244
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引用:
一時疏忽就告死他，可能他嫌公務員的薪水領累了
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2016-01-13, 07:17 PM
#20
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