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-   -   勞動部:投票日上班 工資雙倍、不得換補休 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1096420)

SKAP 2016-01-12 05:23 PM

勞動部:投票日上班 工資雙倍、不得換補休
 
勞動部:投票日上班 工資雙倍、不得換補休
https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E...-074957331.html

勞動部表示,1月16日(周六)為第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉投票日,在不妨礙勞工投票之前提下,出勤應加倍發給工資,不得與其他工作日對調。
勞動部說明,各類公職人員選舉罷免投票日,依《勞動基準法》規定應放假,凡具有投票權,且該日有工作義務之勞工應放假一日,工資照給。所謂放假「一日」,是指當天24小時。
由於投票權僅得於投票當日行使,其性質與一般休假日(國定假日)有別,該放假日不可與其他工作日對調實施。
雇主如在不妨礙勞工投票之前提下,徵得勞工同意於該日出勤,出勤工作之時間,應加倍發給工資。
原本就不需要出勤者,則不另給假。
勞動部提醒,雇主未依法給假或給薪者,可處新台幣2萬元以上,最高30萬元之罰鍰,並應補給工資。
勞工因有權益受損者,可就近向當地勞工行政主管機關(即當地縣市政府之勞工局)申訴,以維權益。

---

真的嗎 :confused:

我忽然發現我那天沒休,要跟老闆說投票晚點到

farmerking 2016-01-12 05:38 PM

老闆給不給又是一回事
老闆不給
員工敢不敢舉報又是另外一回事

lzarconlony1 2016-01-12 06:19 PM

剛剛夢中夢到的:)

奴工:老闆16號能請假嗎 去投票
老闆:那個某某某 16號你打算投什麼顏色?
奴工:恩?老闆你意思是..?
老闆:沒有沒有 就是問問 不要怕選錯不會怎樣的
奴工:那當然就綠色啦
老闆:恩! 阿對了 我想起16號有個Case要交件 可能需要趕工
那天可能就不能准你假 Case很重要

於是16號當天 所有藍老闆忍痛付了1天double
但是隨後八年天天讓你half

一個月10K請白領不是夢...

Earstorm-2 2016-01-12 06:26 PM

高鐵加班無薪問題解決了嗎。
還是只有投票日才需注重這問題。
以上沒問號。

JXL 2016-01-12 07:06 PM

引用:
作者SKAP
勞動部:投票日上班 工資雙倍、不得換補休
https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E...-074957331.html

勞動部表示,1月16日(周六)為第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉投票日,在不妨礙勞工投票之前提下,出勤應加倍發給工資,不得與其他工作日對調。
勞動部說明,各類公職人員選舉罷免投票日,依《勞動基準法》規定應放假,凡具有投票權,且該日有工作義務之勞工應放假一日,工資照給。所謂放假「一日」,是指當天24小時。
由於投票權僅得於投票當日行使,其性質與一般休假日(國定假日)有別,該放假日不可與其他工作日對調實施。
雇主如在不妨礙勞工投票之前提下,徵得勞工同意於該日出勤,出勤工作之時間,應加倍發給工資。
原本就不需...
勞動部提醒,雇主未依法給假或給薪者,可處新台幣2萬元以上,最高30萬元之罰鍰,並應補給工資。
勞工因有權益受損者,可就近向當地勞工行政主管機關(即當地縣市政府之勞工局)申訴,以維權益。

補充:
以強暴脅迫或其他非法之方法,妨害他人自由行使法定之政治上選舉或其他投票權者,處五年以下有期徒刑。

有投票權之人,要求、期約或收受賄賂或其他不正利益,而許以不行使其投票權或為一定之行使者,處三年以下有期徒刑,得併科五千元以下罰金。
犯前項之罪者,所收受之賄賂沒收之。如全部或一部不能沒收時,追徵其價額。

對於有投票權之人,行求、期約或交付賄賂或其他不正利益,而約其不行使投票權或為一定之行使者,處五年以下有期徒刑,得併科七千元以下罰金。

以生計上之利害,誘惑投票人不行使其投票權或為一定之行使者,處三年以下有期徒刑。


帶錄音筆去上班, 他亂來就去關一關好了....
我知道都不怕罰錢的

但是, 我也知道都怕丟臉跟蹲籠子

公訴罪喔

gLiC8e1e5I83 2016-01-12 08:03 PM

引用:
http://www.appledaily.com.tw/appled...20113/33957081/

選舉日當天,有投票權勞工可放假一天、工資照給,不少科技大廠因生產線照常,影響員工選舉假,陸續有員工向《蘋果》投訴,台中大立光電員工胡小姐說,「公司只准2小時投票,若要去投還得延後2小時下班,相當不合理。」此外,宏達電要求員工以特休假排休;勝華科技則是不放假,部分員工未給加班費。
被點名的業者昨紛紛澄清,大立光財務長邱東泉表示,「公司開會討論後,決定當天所有員工休假不上班,輪值員工投完票後回公司上班,依規定給加班費。」

投票日上班補假規定

◎原則:1/14投票日應休假一天
◎規定:
●若因應行業特性須上班,員工得補假1天或者當天的日薪加倍
●公司應給上班員工充分的投票時間(長短視其戶籍地通勤時間多久衡量),不可妨礙投票
◎開罰:違反上述相關規定,可依《勞基法》79條開罰公司2萬至30萬元
◎洽詢:
●各縣市勞工局
●北市、中市、高雄可直撥1999
資料來源:台中市勞工局


樓主要不要跟蘋果記者爆料一下

xmtr2002 2016-01-12 11:56 PM

引用:
作者farmerking
老闆給不給又是一回事
老闆不給
員工敢不敢舉報又是另外一回事


匿名檢舉ok的!!

不要問 2016-01-13 12:02 AM

以後選舉投票日訂在大年初一算了 :laugh:

wakaw 2016-01-13 12:22 AM

●若因應行業特性須上班,員工得補假1天或者當天的日薪加倍

加倍是加幾倍?
水果新聞說2倍.我是不太相信

xmtr2002 2016-01-13 01:02 AM

引用:
作者wakaw
●若因應行業特性須上班,員工得補假1天或者當天的日薪加倍

加倍是加幾倍?
水果新聞說2倍.我是不太相信


領月薪的就是只多一天的薪資,因為你那天本來就有給你薪水了
另外,應該是不能換補休


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是02:50 PM.

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