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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 17
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真的想走 交接的寫清楚
找主管跟HR說 發E-MAIL都寫好 把階階地也打個文件 MAIL裡副本給這兩位 |
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2015-04-22, 09:28 AM
#11
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New Member
加入日期: Apr 2014
文章: 3
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每次看到這類話題
就會覺得台灣的慣老闆都是呆子員工養出來的 好好去查查法規，要離職 是不必公司同意的 呆.............. |
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2015-04-22, 09:36 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Feb 2006
文章: 68
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既然都要走了，就直接告到勞工局去，順便巴知道它違反勞基法的捅出來
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2015-04-22, 09:46 AM
#13
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001 您的住址: 尬車黨妻嚴所
文章: 2,218
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個人經驗, 純分享!
 1. 員工離職一個月前通知, 主管離職兩個月前通知! 2. 紙本 + EMAIL, 簽名/蓋章/壓日期, 分送直屬主管, 人事, 人事主管, 高階主管! 3. 做好離職交接, 紙本及電子資料都要備妥! 4. 主動, 記得千萬要主動找主管告知要離職, 同時錄音! 5. 如果公司拖欠薪水, 不要怕事, 存證信函寄下去, 同時附上以上的影本資料! 這樣應該就差不多了!
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終於可以脫離這種獨自承受壓力的生活! 未來, 開始有點光明!  過去, 不要再來找我!  PS: 喵喵不在此限, 非常歡迎喵美眉來找! 
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2015-04-22, 10:06 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 17
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老爺也會有鬧那麼硬的經驗喔@@
之前東勢那個農民醫院嗎? |
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2015-04-22, 10:10 AM
#15
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Advance Member
加入日期: Jul 2003 您的住址: PCDVD
文章: 424
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引用:
所以公司要上課、請吃飯什麼的我一向不去，就是怕這種情況。 |
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2015-04-22, 10:14 AM
#16
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Major Member
 
加入日期: Mar 2010
文章: 166
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硬是要走人這樣不行喔~~得罪老闆你就知道了,在你背後說你這個人穩定性不好說走就走
職場上又不會做人不會乖乖的讓老闆捅,現在的主管和人資看到黑影就開槍不會去了解你 為什麼要離職走人,挑履歷的時候看妳常在換公司直接就拿掉了,反正現在工作不好找看哪一家公司敢用妳, 挑人也挑到公司爽,誰叫你要生長在這片不被祝福的土地上. 
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斷點 房間 善變 一廂情願 如果我變成回憶 誰會記得我 因為愛上你 My Girl Lost In Your Eyes Beauty And The Beast (Everything I Do) I Do It For You 
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2015-04-22, 11:19 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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寄郵件後就很有效果, 至少4個主管來談話了~
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2015-04-22, 09:15 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
這我當初就遇到類似的了~ 公司當初對你多好(真虧主管講得出來).. 當場啞口無言是因為一整個震驚, 怎麼有人可以無恥到這種地步 =.= |
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2015-04-22, 09:23 PM
#19
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
這種主管心胸未免太狹  個人認為民營企業好比職棒隊，教練與球員能一同成長並同心協力打出好成績是 難得的良緣，即使各自轉隊彼此仍會是業界的助力。 |
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2015-04-22, 09:25 PM
#20
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