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Advance Member
  加入日期: Apr 2005
文章: 431
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目前任職的是頗具規模的系統整合商，股票有掛牌上市而且獲利很好且算穩定
工作內容鮮少加班，休假正常，技術要求算高，中高階主管與同事都很好相處。 組員都說我的缺是個屎缺，我是覺得還好  福利就是很一般的台商這樣 拿到offer這家是透過獵人介紹的，面試完當天就直接問我可以哪一天報到 母公司規模只有目前公司的六分之一，是一家外商，我查不到財報 公司產業很特別，我想應該很賺錢 不常加班，進入門檻高，我想相對壓力也更大 看公司的相關訊息，比起台商來說，福利已經算非常好 除固定薪之外，獵人說還有不算少的分紅。 爸媽認為走主管職比較有前途，老婆則是認為錢多比較重要 其實做主管或做技術職，我是都OK，各有有趣的地方，盡力做好就是。 也很感謝大家寶貴的建議與想法 我想我也應該有個決定了 再次感謝願意花時間回覆的朋友們  |
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2015-04-18, 12:56 PM
#11
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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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黑夯特的話別信太多，畢竟他們是要靠媒合才有得抽成，以外商來說，只比台商+20我不會想跳，因為不確定的因素太多，能談到 +50 再來說。
你可以自己投外商，多找幾家試試哦~
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滿招損 謙受益 |
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2015-04-18, 01:56 PM
#12
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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我個人覺得您應該問問自己適合管理職還是技術職？
看情形兩個職務各有優缺，但當事人適不適合就是另外一回事了... 管理職不是每個人都適合的，儘管很多人都自我感覺良好認為可以... 至於技術職似乎比較容易找到適任者，還是說其實技術職的容錯率相對比較高？ 如果不想走管理職，就不要想以後可以再轉過去... 好好作技術職，就是薪資未來調幅有限，但現在就馬上有調整。 若自認還算適任想繼續留管理職，那就不要對未來抱有太多妄想... 管理職比較有機會調薪，但鬼島調薪機率跟趨近於零差不多，但也不是完全為零... 要看機緣以及能不能幹掉其他競爭者，甚至於幹些自己不齒的事... 所以我認為不要對升職加薪抱有太多妄想，這樣會過的比較開心。 |
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2015-04-18, 04:24 PM
#13
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Advance Member
加入日期: Apr 2005
文章: 431
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我已經決定了
跟大家報告一下 由於我的個性是MBTI測驗中:ENTJ是主類型，遇到技術問題會轉為INTJ 我小時候就是孩子王，帶一群小朋友跑來跑去 甚至公然抵抗老師，跑給老師和訓導主任追（老師視我為問題學生） 到大學時期常是幹部(班代、副班代、康樂等等) 以前大家就很信任我，也很謝謝一直以來同學、朋友、同事的信任 加上我也想知道我能在職場做到怎樣的極限 繼續走技術職似乎是比較不符合我的個性發展需要 我會推掉外商技術職的offer，改成找管理職 謝謝大家 |
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2015-04-19, 05:32 PM
#14
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