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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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下班拒看LINE 勞動部列入考量
引用:
可申請加班費, 跟勞動部申請嗎? ![]() ![]()
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指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
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Silent Member
加入日期: Jan 2016
文章: 0
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各位公務員大大 立委諸公 行行好吧
這個國家還有更多更重要的事情需要處理... 可不可以分些心神給這些需要關注的人事物啊...
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塊陶啊! |
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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我是覺得不要裝神弄鬼 裝得像是有在做事, 很多事情勞基法有寫的 勞動部也沒甚麼在維持
還要去想新的? |
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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LINE => 24hrs on-call....
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2013
文章: 315
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騙肖ㄟ
勞慟部勞工超時都抓不到 立這個還不是拖褲子放屁 只表示你們有做事 到時有法源依據依法開罰跟缷責 但你們真的敢罰嗎? 為什麼上包可以介入下包公司員工是否週休二日 勞慟部你要不要先查你們機關內的 還是要等記者去挖打你們臉 街頭運頭最後還不是一樣壓搾 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 1,015
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電話、email、line...一樣的故事
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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講一堆有的沒的幹嘛,立委修法把責任制字眼拿掉,全部改成固定契約制度,以政府公佈的契約為主,依據各式不同工作有不同的契約制度,所有聘僱契約皆需對雙方公平才能在法律上生效,否則雇主要一案罰款五百萬,違反勞基法從上限30萬,改為每位勞工上限300萬,也就是說你家有100名勞工,你們最高可能會罰到三億,一千名就可能罰到三十億,另設定懲罰性罰款,針對累犯之雇主,得將罰金改為無上限,且採告發獎金制度,一旦成案10%獎金歸入舉發人手中,馬上大家都會閃勞基法那條紅線很遠不敢亂踩.......
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The war is crates by fear and gap. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
不是抓不到,下面的抓一堆,上面的勞動部大官裝死假裝沒看到而已∼ ![]()
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The war is crates by fear and gap. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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選擇性執法, 寫再多也沒用.
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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陳雄文滿口資方嗆不怕告 網友酸奇觀:資動部長很努力
引用:
[YOUTUBE]M5pNSx08kpE[/YOUTUBE] 這位資動部長真是辛苦了.. ![]() ![]()
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指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
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