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滄桑v2 2016-03-25 09:09 AM

下班拒看LINE 勞動部列入考量
 
引用:
作者中國時報
通訊軟體LINE在台灣普及率高,許多企業、甚至公家單位都用於指派、交辦工作。勞動部長陳雄文昨日表示,下班時間接受LINE指派工作,視為加班。有立委建議,比照德國透過賦予勞工「拒絕聯繫權」,陳雄文允諾列入考量。

陳雄文昨天率勞動部官員至立法院社會福利及衛生環境委員會,針對雇主以通訊軟體指派任務、勞工權益相關議題進行專案報告。

德勞工有拒絕聯繫權

立委洪慈庸說,台北市長柯文哲是「LINE魔人」,公務都用LINE溝通,且幾乎每個行業都有用通訊軟體交辦工作的狀況。

立委陳宜民表示,主管透過LINE指派工作,勞工通常不敢不看或「已讀不回」,但德國就賦予勞工非工作時間的「拒絕聯繫權」,法律保障勞工拒絕讀取LINE,避免私人生活受影響。


陳雄文表示,主管不論是透過電腦或LINE交辦工作,都視為工時,通訊紀錄中從交辦至完成工作的時間,可申請加班費。

勞動部允申請加班費

對於立委建議比照德國,陳雄文指出,去年5月發布《勞工在事業場所外工作時間指導原則》,未來會將立委建議納入考量,也不排除在《勞動基準法》另訂在外工作者專章規範。

立委蔣萬安表示,現行規定,在外工作者有義務自行記錄出勤、休息情況,但實務上很難認定勞工的休息時間。

在外工作應記錄出勤

陳雄文說,雇主無法掌握在外工作者的工作休息狀況,比傳統勞工享受更多自由,就應該負擔記錄義務、協助雇主製作出勤紀錄表,「要享受自由又不願意負擔義務,是不合理的。」

陳雄文表示,自己有智慧型手機,也有使用LINE,對於同仁以LINE報告公務,他都是「已讀不回」,要交辦事項會直接找同仁或打電話溝通。

陳雄文強調,使用通訊軟體工作不用報備,因此沒有人數統計數據,但不管在場內或場外工作,都受到相關勞動法規保障。


可申請加班費, 跟勞動部申請嗎? :flash: :flash:

isb 2016-03-25 09:28 AM

各位公務員大大 立委諸公 行行好吧
這個國家還有更多更重要的事情需要處理...
可不可以分些心神給這些需要關注的人事物啊...

JXL 2016-03-25 09:41 AM

我是覺得不要裝神弄鬼 裝得像是有在做事, 很多事情勞基法有寫的 勞動部也沒甚麼在維持
還要去想新的?

vxr 2016-03-25 09:53 AM

LINE => 24hrs on-call....:stupefy:..

蒜精 2016-03-25 10:02 AM

騙肖ㄟ

勞慟部勞工超時都抓不到

立這個還不是拖褲子放屁

只表示你們有做事

到時有法源依據依法開罰跟缷責

但你們真的敢罰嗎?

為什麼上包可以介入下包公司員工是否週休二日

勞慟部你要不要先查你們機關內的

還是要等記者去挖打你們臉

街頭運頭最後還不是一樣壓搾

shival 2016-03-25 10:03 AM

電話、email、line...一樣的故事

P&W 2016-03-25 11:54 AM

講一堆有的沒的幹嘛,立委修法把責任制字眼拿掉,全部改成固定契約制度,以政府公佈的契約為主,依據各式不同工作有不同的契約制度,所有聘僱契約皆需對雙方公平才能在法律上生效,否則雇主要一案罰款五百萬,違反勞基法從上限30萬,改為每位勞工上限300萬,也就是說你家有100名勞工,你們最高可能會罰到三億,一千名就可能罰到三十億,另設定懲罰性罰款,針對累犯之雇主,得將罰金改為無上限,且採告發獎金制度,一旦成案10%獎金歸入舉發人手中,馬上大家都會閃勞基法那條紅線很遠不敢亂踩.......

P&W 2016-03-25 11:58 AM

引用:
作者蒜精
騙肖ㄟ

勞慟部勞工超時都抓不到

立這個還不是拖褲子放屁

只表示你們有做事

到時有法源依據依法開罰跟缷責

但你們真的敢罰嗎?

為什麼上包可以介入下包公司員工是否週休二日

勞慟部你要不要先查你們機關內的

還是要等記者去挖打你們臉

街頭運頭最後還不是一樣壓搾


不是抓不到,下面的抓一堆,上面的勞動部大官裝死假裝沒看到而已∼ :rolleyes:

Earstorm-2 2016-03-25 12:26 PM

選擇性執法, 寫再多也沒用.

滄桑v2 2016-03-25 12:47 PM

陳雄文滿口資方嗆不怕告 網友酸奇觀:資動部長很努力

引用:
作者ettoday
勞動部去年公告修正《勞動基準法》施行細則,將勞工的國定假日由19天減少到12天,使得國定假日一口氣少了7天。此議題也延燒到立法院,沒想到勞動部長陳雄文在備詢時不但高聲反駁,更直接嗆質詢的立委,「我沒有違法,如果有,你可以告我,把我移送」,被網友大罵「這資方部長還是勞動部長啊?」、「資方代表:勞動部」、「勞動部長完全站在資方也是奇觀了」。

國民黨立委蔣萬安24日在質詢時,質疑勞動部去年雖修法將工時減為每週40小時,但有些企業取巧,一天上班6.5小時、一星期還是要上6天班,指稱修法時「立法理由」註明是為了「落實週休二日」,但並未達到預期效果,勞工19天國定假日卻已改為12天。

陳雄文回應,當時通過的是立委提出的版本,在行政院版中只強調是減少工時,很多勞工權益是經過5年、10年的爭取,若是一次到位,「企業也撐不下去」;他表示,「勞動部長不該講這麼話,但我還是要講」,不能讓企業不敢再僱用勞工,「企業都倒了、走了,勞工也沒什麼好處」,強調不能「呷緊弄破碗」。

而接著民進黨立委鍾孔炤質詢時,指出勞動部刪除7天國定假日僅透過修正施行細就執行,「但行政命令是子法不能牴觸母法,行政權也不能逾越立法權,這是屬於人民的義務和權利,不能用函示的方法去處理」,質疑在實質審查前就先行公告,在程序受是錯誤的。

沒想到,陳雄文答詢時先是否認,並強調是用施行細則,且行政部門審定後就可以公告,同時認為自己並沒有處理不當,「我現在沒錯,我跟你講我沒錯,我真的沒錯,我沒有違法、沒有觸法、我沒有逾越法律的授權,我告訴我就是沒有,這個你們要做,民進黨上台就可以去做。」

這時,鍾孔炤回答,這不是民進黨上不上台的問題,但陳雄文則說,國民黨政府任內推動每周40小時工時,就是國定假日要全國一致,加班時數要從46小時提高到54小時,這是3個配套同時通過,「不是像現在,你去跟資方、勞方談好一個條件,事後又把談好的條件翻案,這是什麼道理、什麼政府啊」;面對鍾的持續逼問,陳最後更撂話,「你可以告我啊!你把我移送啊!」

對於陳雄文的「霸氣回應」,在PTT上引發網友一面倒的批評,「這資方部長還是勞動部長啊?」、「資方代表:勞動部」、「勞動部長完全站在資方也是奇觀了」、「只想到企業,你勞動部長欸」、「這資方代表真努力」;而對於他的「告我說」,也有網友以當兵待退為例,酸他「待退的最大」。


[YOUTUBE]M5pNSx08kpE[/YOUTUBE]

這位資動部長真是辛苦了.. :flash: :flash:


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