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Golden Member
 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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為什麼要有基本工資?!台灣
PC DVD的會員。領基本工資的人 有多少呢?!
記得我退伍的時候，專科 28K 大學30K起跳。碩士少見。了不起40K 所以如果回朔 80幾年。 基本工資又跟我們大部分的人 沒有直接關聯性。除了時薪制。 但是台灣的總統都愛開芭辣票。例如八年的633  例如最近已經當四年的。 https://youtu.be/7q6xEvCNBxU 人家只是說夢想.....  https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/ 上面有超連結。 中華民國歷年基本工資。我抓86年的資料，民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。 然後就10年沒調整。 大家領的薪資還是高於基本工資很多。加上物價當時沒有很高。 所以呢24K 給新鮮人。那 中壯的人 應該要有4萬起跳吧!!不含津貼..... 如果物價在加上去 5萬多才是比較理想 問題是，賺錢都算老闆的  虧錢當然是 只有不努力，沒有不爭氣。勞工的錯。其實我比較擔心 公司會GG  書本都教我們 要勵志做大官。例如民意代表。生財有道。新聞大家都知道 當老闆的很辛苦的....所以人事成本要管控.. 我的結論是 有基本工資好像把非領基本工資的人 薪資限制住。 我想這是政府願意看到的。公司 企業 財團 有錢。才有利政府機關 發揮功效。 人民有錢。對政府好像沒什麼貢獻度
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2020-08-19, 04:09 AM
#1
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Advance Member
  
加入日期: Mar 2003 您的住址: 天上人間
文章: 449
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因為外勞是綁住基本工資，本勞的部份則是服務業用基本工資計算時薪。
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2020-08-19, 07:04 AM
#2
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 14
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勞保最低保額......
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我一輩子帶著面具生活 我心裡有個結無法打開 |
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2020-08-19, 07:23 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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社會底層很多領基本工資工資
很多甚至沒勞健保按件計價 |
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2020-08-19, 07:43 AM
#4
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,448
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引用:
BINGO~ 其實重點在勞健保, 而不是勞工領多少. 但我不曉得這次會不會影響級距. 在台灣勞工與中小企業是被放棄的, 自己求生存吧. |
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2020-08-19, 08:09 AM
#5
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Master Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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來自咖啡產地的急件
推薦序 跨界的實踐，給人民甜美的果實－－公平貿易倡議者／生態綠創辦人 徐文彥 減法的競爭 如果我在我的咖啡店門口貼一張徵人海報：徵洗碗工，月薪17,000元(低於基本工資)，你們覺得會不會有人來應徵？ (有八成的聽眾會點頭。) 沒錯，現在市道這麼差，應該會有個歐巴桑來應徵。然後，有個單親媽媽說，她只要16,000元就好，你們相不相信？ (再次點頭。) 可是，後面又有一個外籍配偶過來說，反正她沒有身份證，只要 15,000元就好，你們相不相信？ (繼續點頭。) 這就是自由競爭，你們可以接受嗎？ (一半人點頭，一半人搖頭。) 假設你接受這就是自由競爭，是不是覺得這個社會怪怪的？ (全部人點頭。)
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧！ |
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2020-08-19, 08:51 AM
#6
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Senior Member
加入日期: Oct 2004
文章: 1,391
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引用:
我家人 當商店店員, 就真的領基本工資, 沒辦法, 年紀大了又沒一技之長  主力在外銷的低技術勞力密集製造業, 很難跳脫與周遭國家比價吧, 像這波中美對打, 從中國外逃的企業也多是去勞工便宜的國家, 回流台灣的, 除了炒地皮以外, 找的多是工程師, 作業員需求沒以前那麼多. 然後個人是認為你的結論非常奇怪, 沒基本工資, 你老闆就願意無條件幫你一直加薪, 通常都是看周遭同業給多少, 參考加減給吧, 你有本事讓他求你留下來, 才有可能不斷幫你加薪. 把自己的無能為力或無作為歸責於他人, 未免好笑. 有基本工資, 一堆小企業就已經不斷秀下限了, 踩在違法邊緣, 沒有是要苛死被你無視的人嗎? |
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2020-08-19, 09:03 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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會希望沒有最低薪資的人
很多都是做小生意的老闆 早餐店 便當店這類型 他們希望吸收一些打短時間工作的打工族群 當然超商也很希望工讀生的時薪低 以前讀書時候 超商並不是個好的打工去處 那時超商的薪水偏低 加油站薪水高 那大概是25~30年前左右的情況 時至今日 超商反而一堆人喜歡去打工 加油站工作環境沒改善 薪水又不比超商高 就整個被比下去 不過我同意windhm兄的看法 不設基本薪資 只會讓老闆們予取予求 切不可因噎廢食  |
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2020-08-19, 09:25 AM
#8
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,448
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看時機以及環境吧? 基本薪資當然要設, 全世界幾乎都有, 這代表了一定功能.
這時候調? 理論上這時候最該做的是: 不要調, 不要動, 也不要補助, 讓自然去淘汰中小企. 調了. 只有爽勞健保的收納. 勞工有爽到? 沒有的事, 要不是有勸導, 失業人數會更精采. 企業更沒有爽到, 勞工區區增加幾百, 企業整體勞健保要多繳多少? 其實很單純, 只是一般人不太會看後者, 因為那不甘他們的事情. 說真的, 該資遣就資遣, 該收就收, 不要硬撐, 沒人會感激. 等到資金見底才要收或資遣, 拿不出錢來善後會更麻煩, 沒人會可憐. |
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2020-08-19, 09:31 AM
#9
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Regular Member
 加入日期: Jun 2010
文章: 86
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當最底層的沒有了保障，整個塔往下掉，中層的真的認為還能保有現在的薪資不動嗎。
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2020-08-19, 09:44 AM
#10
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