為什麼要有基本工資?!台灣
 

PC DVD的會員。領基本工資的人 有多少呢?!
記得我退伍的時候，專科 28K 大學30K起跳。碩士少見。了不起40K
所以如果回朔 80幾年。

基本工資又跟我們大部分的人 沒有直接關聯性。除了時薪制。

但是台灣的總統都愛開芭辣票。例如八年的633 :D :D

例如最近已經當四年的。
https://youtu.be/7q6xEvCNBxU

人家只是說夢想..... :nonono: :nonono:

https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/

上面有超連結。
中華民國歷年基本工資。我抓86年的資料，民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。
然後就10年沒調整。

大家領的薪資還是高於基本工資很多。加上物價當時沒有很高。
所以呢24K 給新鮮人。那 中壯的人 應該要有4萬起跳吧!!不含津貼.....
如果物價在加上去 5萬多才是比較理想
:D :D

問題是，賺錢都算老闆的 :laugh: :laugh: 虧錢當然是 只有不努力，沒有不爭氣。勞工的錯。

其實我比較擔心 公司會GG :stupefy: :stupefy:

書本都教我們 要勵志做大官。例如民意代表。生財有道。新聞大家都知道 :laugh: :laugh:

當老闆的很辛苦的....所以人事成本要管控..

我的結論是 有基本工資好像把非領基本工資的人 薪資限制住。
我想這是政府願意看到的。公司 企業 財團 有錢。才有利政府機關 發揮功效。

:D 人民有錢。對政府好像沒什麼貢獻度 :D :D

因為外勞是綁住基本工資，本勞的部份則是服務業用基本工資計算時薪。

勞保最低保額......

社會底層很多領基本工資工資
很多甚至沒勞健保按件計價

BINGO~ 其實重點在勞健保, 而不是勞工領多少.

但我不曉得這次會不會影響級距.

在台灣勞工與中小企業是被放棄的, 自己求生存吧.

來自咖啡產地的急件

推薦序
跨界的實踐，給人民甜美的果實－－公平貿易倡議者／生態綠創辦人　徐文彥

減法的競爭

如果我在我的咖啡店門口貼一張徵人海報：徵洗碗工，月薪17,000元(低於基本工資)，你們覺得會不會有人來應徵？
(有八成的聽眾會點頭。)

沒錯，現在市道這麼差，應該會有個歐巴桑來應徵。然後，有個單親媽媽說，她只要16,000元就好，你們相不相信？
(再次點頭。)

可是，後面又有一個外籍配偶過來說，反正她沒有身份證，只要 15,000元就好，你們相不相信？
(繼續點頭。)

這就是自由競爭，你們可以接受嗎？
(一半人點頭，一半人搖頭。)

假設你接受這就是自由競爭，是不是覺得這個社會怪怪的？
(全部人點頭。)

我家人 當商店店員, 就真的領基本工資, 沒辦法, 年紀大了又沒一技之長 :cry:
主力在外銷的低技術勞力密集製造業, 很難跳脫與周遭國家比價吧, 像這波中美對打, 從中國外逃的企業也多是去勞工便宜的國家, 回流台灣的, 除了炒地皮以外, 找的多是工程師, 作業員需求沒以前那麼多.
然後個人是認為你的結論非常奇怪, 沒基本工資, 你老闆就願意無條件幫你一直加薪, 通常都是看周遭同業給多少, 參考加減給吧, 你有本事讓他求你留下來, 才有可能不斷幫你加薪. 把自己的無能為力或無作為歸責於他人, 未免好笑.
有基本工資, 一堆小企業就已經不斷秀下限了, 踩在違法邊緣, 沒有是要苛死被你無視的人嗎?

會希望沒有最低薪資的人

很多都是做小生意的老闆

早餐店 便當店這類型

他們希望吸收一些打短時間工作的打工族群

當然超商也很希望工讀生的時薪低

以前讀書時候 超商並不是個好的打工去處

那時超商的薪水偏低 加油站薪水高

那大概是25~30年前左右的情況

時至今日 超商反而一堆人喜歡去打工

加油站工作環境沒改善 薪水又不比超商高

就整個被比下去

不過我同意windhm兄的看法

不設基本薪資 只會讓老闆們予取予求

切不可因噎廢食

:ase :ase :ase :ase :ase :ase :ase :ase

看時機以及環境吧? 基本薪資當然要設, 全世界幾乎都有, 這代表了一定功能.

這時候調?

理論上這時候最該做的是: 不要調, 不要動, 也不要補助, 讓自然去淘汰中小企.

調了.

只有爽勞健保的收納.

勞工有爽到? 沒有的事, 要不是有勸導, 失業人數會更精采.

企業更沒有爽到, 勞工區區增加幾百, 企業整體勞健保要多繳多少?

其實很單純, 只是一般人不太會看後者, 因為那不甘他們的事情.

說真的, 該資遣就資遣, 該收就收, 不要硬撐, 沒人會感激.

等到資金見底才要收或資遣, 拿不出錢來善後會更麻煩, 沒人會可憐.

當最底層的沒有了保障，整個塔往下掉，中層的真的認為還能保有現在的薪資不動嗎。