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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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違反「勞基法」情節輕微 可減輕處罰或免罰
https://ec.ltn.com.tw/article/paper...MR9y1eFPBILt1Ww
違反「勞基法」情節輕微 可減輕處罰或免罰 2019-05-08 勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，讓違反「勞基法」情節輕微的事業單位可減輕或免除處罰，預計6月可上路。勞動部強調，該原則是各縣市政府勞政主管機關在裁罰時候所採的共通性原則，由於會議上意見分歧，現階段尚在彙整意見資料中，修正細節待研議。 「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」最近一次修正為去年10月，當時將上市櫃公司有違法加班、輪班間隔不足11小時和未有例假7休1等違法事實時的罰鍰5萬元起跳納入裁處原則。 不過，勞動部今年勞檢方針為「微型企業以訪視輔導取代勞檢」，違反「勞基法」情節輕微的事業單位，可以減輕或免除處罰，也併軌納入修正內容。 據了解，地方縣市政府與會代表對於修正內容意見分歧不一，有人認為每個案子條件都不同，需視情節而定，很難用共通性原則去衡量；另也有人指出，各情節案子判罰鍰會因為不同人而有不同裁處，有共通原則較好執行。 |
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2019-05-08, 01:23 PM
#1
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Golden Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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資方表示 :
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2019-05-08, 01:55 PM
#2
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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最熟悉的味道
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2019-05-08, 01:59 PM
#3
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Master Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 中和
文章: 1,760
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果然是最軟的一塊
很容易就動搖了
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2019-05-08, 02:17 PM
#4
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Registered User
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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只能找其他管道一直檢資方....
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2019-05-08, 02:19 PM
#5
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New Member
加入日期: Feb 2013
文章: 5
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連演都不用演了
不愧是鬼島 |
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2019-05-08, 02:43 PM
#6
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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不用擔心, 晚上打開新聞, 信不信仍然在狂播含國魚新聞,
聲東擊西沒聽過嗎
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2019-05-08, 02:56 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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這只是一例一休的修正而已
之前不是有勞工說這樣他就不能加班了 小英下台 然後勞檢罰太重 小英下台 做人何必那麼顧人怨呢？ 好好做事又沒票 說不定哪天18%又改回去 你們千萬不要意外 沒有掌聲 那麼就想辦法拿票吧！ 是你 你也會這樣幹吧！ |
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2019-05-08, 03:15 PM
#8
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Basic Member
加入日期: Sep 2008
文章: 11
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引用:
正常薪資付得夠 沒人喜歡犧牲自己的時間和健康去換錢吧  |
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2019-05-08, 03:26 PM
#9
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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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引用:
但正常薪資是該多少? 可以買房買車跟結婚的薪資? 這種薪資連日韓都付不太出來! 真要所謂的正常薪資付得夠, 估計剛從中國回台的廠商又要外移到東南亞了....... 所謂的情節輕微.....到底什麼算輕微? 好幾年前, HTC被查到超時工作, 新聞說被"重罰"3萬元! 請問這樣算重大還是算輕微? 此文章於 2019-05-08 03:49 PM 被 davidxyz 編輯. |
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2019-05-08, 03:40 PM
#10
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