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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2015 您的住址: PCDVD
文章: 114
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降薪4千導致業務集體跳槽 美語補習班怒告主管
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Amateur Member
![]() 加入日期: Apr 2015
文章: 37
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引用:
印象中以 "競業條款" 為訴訟, 沒有勝訴的例子. 主要就是舊老闆們沒一家曾付過讓 "競業條款" 生效的補償金. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,210
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集體降薪4000?
我不知道該老闆心腸好壞 但肯定不太聰明......
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2002 您的住址: 北縣
文章: 328
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空中美語公司對於葉男工作權受競業條款拘束,沒有給予任何補償,明顯對葉男不利,依法此競業條款約定應無效,因此判空中美語公司敗訴,葉男免賠。
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2018
文章: 134
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引用:
台灣公司的濫觴 只有逞戒,沒有補償,然後還好意思拿出來嘴甚至告人 顯示出台灣的慣老闆沒有極限的,政府的勞動資動部也是沒有下限的 這種明顯勞資天平都已經歪到可以變成摩天輪的鳥事,勞動部卻裝死很久 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 700
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內部管理制度很喜歡學外商,但大部份只學了皮,對公司有利的才施行,責任制也是,猴子薪水還好意思要人擔責任制。
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 35
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民事不起訴,刑事被起訴背信。
又一個低能法官 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
起訴是檢察官不是法官... |
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*停權中*
加入日期: Nov 2017
文章: 44
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刪..........
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