|
||
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 243
|
現在台灣的低薪是老闆賺錢不分給員工還是真的沒賺到錢????????????
現在台灣的低薪最根本的問題是老闆賺錢不分給員工
公司賺的錢被高層沒什麼貢獻的肥貓分光????? 還是真的沒賺到錢???????? |
|||||||
2016-02-29, 01:24 AM
#1
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: 另一個地球
文章: 4,558
|
__________________
大家快來加入World Community Grid(BOINC for Android)與Folding@home(Folding@Home for Android)的行列，一同找出重大疾病（愛滋、癌症、帕金森氏症...等）的解決方案 [YOUTUBE]PPc7gsZIk24[/YOUTUBE]           網路果然很危險，動不動就會被告...    發現自己越來越痴漢了...
|
||
|
2016-02-29, 01:26 AM
#2
|
|
|
Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
這答案不是早就出來了嗎，只剩一些洗腦文還在告訴你要共體時艱，然後會有人跳出來說爛草莓不爭氣只會怪老闆
|
|
2016-02-29, 01:28 AM
#3
|
|
|
Power Member
加入日期: Feb 2004
文章: 617
|
"這個薪水你不做?外面還有一群人等著進來"..
__________________
食品研究室的功能【先研究不會立即致死，再講求口感】。 民主的好處，就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿，就知道民主多好了!! 死人的好處，就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣，而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家，想殺人不用拿刀拿槍，只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 |
|
2016-02-29, 01:40 AM
#4
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 8
|
現在時代不一樣了
勞力市場供過於求 政府又沒好好把關 勞資法也沒落實 產業轉型失敗,還是說根本就沒轉型 教育與企業要的落差太大 老闆更有藉口來壓低薪資 也不用跟以前一樣搶人才 反正管理階層全都自己人就對了 而且他們還發現給員工薪水越少他們就越沒錢離職去找工作 現在搞好關係一起剝削員工才是最重要的 坦白講現在這個年代好聽一點叫做競爭 難聽一點叫做人吃人 踩在越多人的屍體上你就越成功  此文章於 2016-02-29 02:01 AM 被 ming70017 編輯. |
|
2016-02-29, 01:59 AM
#5
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Nov 2012
文章: 95
|
答案是老闆賺錢不分給員工,為什麼呢?以我上一個工作為例老闆把你的薪資砍的低低的,辦公室
才十幾個員工我身兼三項職務,資訊.總務.人事不到35k,遇缺不補,唯一沒有兼任其他工作的就只有財務他們還有四個人.. ,老闆把重點放在哪裡很明顯了,你要說他沒賺錢嗎?他自己都要在自己的家鄉買地蓋樓房了,老闆和老闆娘還都是開雙B.... 對啦~~是會靠邀公司業績不好沒賺錢啦,這點是慣老闆最基本要會的,再怎麼樣賺錢在員工面前也絕對是虧錢..  即便是公司賺錢了那也是不能說的秘密... 此文章於 2016-02-29 02:14 AM 被 infante 編輯. |
|
2016-02-29, 02:11 AM
#6
|
|
|
Regular Member
加入日期: Oct 2008
文章: 50
|
等一下又會招喚出"有為哥".....
|
|
2016-02-29, 02:46 AM
#7
|
|
|
New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
|
不知道樓主說的行業別，很難評論！
前兩天週五晚與五金同業聚餐，有的人還是樂觀，有的抱怨連連。 有賺錢的公司福利薪資還可以，至於虧錢的，那就不用說了！
__________________
博觀而約取，厚積而薄發 |
|
2016-02-29, 02:58 AM
#8
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 89
|
沒有啦，只是因為國情不同而已.....
|
|
2016-02-29, 04:16 AM
#9
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
|
|
|
2016-02-29, 05:33 AM
#10
|
|
