現在台灣的低薪是老闆賺錢不分給員工還是真的沒賺到錢????????????
 

現在台灣的低薪最根本的問題是老闆賺錢不分給員工

公司賺的錢被高層沒什麼貢獻的肥貓分光?????

還是真的沒賺到錢????????

外銷連這麼多個月黑
這麼好賺??

https://www.google.com.tw/search?q=...EJcPwmAWU7I7wAw

這答案不是早就出來了嗎，只剩一些洗腦文還在告訴你要共體時艱，然後會有人跳出來說爛草莓不爭氣只會怪老闆

"這個薪水你不做?外面還有一群人等著進來"..

現在時代不一樣了
勞力市場供過於求
政府又沒好好把關
勞資法也沒落實
產業轉型失敗,還是說根本就沒轉型
教育與企業要的落差太大
老闆更有藉口來壓低薪資
也不用跟以前一樣搶人才
反正管理階層全都自己人就對了
而且他們還發現給員工薪水越少他們就越沒錢離職去找工作
現在搞好關係一起剝削員工才是最重要的
坦白講現在這個年代好聽一點叫做競爭
難聽一點叫做人吃人
踩在越多人的屍體上你就越成功 :)

答案是老闆賺錢不分給員工,為什麼呢?以我上一個工作為例老闆把你的薪資砍的低低的,辦公室

才十幾個員工我身兼三項職務,資訊.總務.人事不到35k,遇缺不補,唯一沒有兼任其他工作的就只有財務他們還有四個人.. :laugh: :laugh: ,

老闆把重點放在哪裡很明顯了,你要說他沒賺錢嗎?他自己都要在自己的家鄉買地蓋樓房了,老闆和老闆娘還都是開雙B....

對啦~~是會靠邀公司業績不好沒賺錢啦,這點是慣老闆最基本要會的,再怎麼樣賺錢在員工面前也絕對是虧錢.. :D :D :D

即便是公司賺錢了那也是不能說的秘密... :laugh: :laugh:

等一下又會招喚出"有為哥".....

不知道樓主說的行業別，很難評論！

前兩天週五晚與五金同業聚餐，有的人還是樂觀，有的抱怨連連。
有賺錢的公司福利薪資還可以，至於虧錢的，那就不用說了！

沒有啦，只是因為國情不同而已.....

我只知道超跑的銷售量逐年上升

超跑、頂級豪華車5年購買量暴增5倍的同時...台灣平均所得高低差快100倍
http://www.thenewslens.com/post/240335/