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Advance Member
  
加入日期: Dec 2001 您的住址: 風城
文章: 358
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請問無薪假與減薪問題
之前公司因應不景氣而實行無薪假
最近一波急單效應 公司想停放無薪假 而採取直接減薪的方式 之前無薪假大家也就接受了 但現在有急單 竟然更過份採用減新的方式 雖然一樣扣錢 但就覺得很… 不知大家的公司 有直接減薪而不放無薪假的規定嗎？ 剛去勞工局看了一下申訴書 上面的格式要留自己的姓名資料 這樣的話有人敢申訴嗎？
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BURNING！~小橋 健太~ 鋼腕ラリアット...カコイイ! 此文章於 2009-04-03 12:54 AM 被 cobashi 編輯. |
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2009-04-03, 12:46 AM
#1
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Junior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
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小小老百姓（員工）
你又能奈它（環境、公司）何 該不會是某其X電子吧 |
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2009-04-03, 12:53 AM
#2
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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看要不要組個工會
效法日本每年來個（春鬥） 向資方交涉調薪、工時 |
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2009-04-03, 01:55 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北市
文章: 246
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其實公司沒經過勞工同意
變動勞動契約的手段... 都是違法的... 看你有沒想 鐵了心換工作罷了.. 不幹最差也有資遣費跟非自願失業能領補貼(當然還得達成某些要素) 不然搜尋"中華勞基顧問"有提供免費諮詢.. 可以打去問.. |
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2009-04-03, 03:11 AM
#4
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