請問無薪假與減薪問題
 

之前公司因應不景氣而實行無薪假
最近一波急單效應
公司想停放無薪假
而採取直接減薪的方式

之前無薪假大家也就接受了
但現在有急單
竟然更過份採用減新的方式
雖然一樣扣錢
但就覺得很…

不知大家的公司
有直接減薪而不放無薪假的規定嗎？

剛去勞工局看了一下申訴書
上面的格式要留自己的姓名資料
這樣的話有人敢申訴嗎？

小小老百姓（員工）

你又能奈它（環境、公司）何


該不會是某其X電子吧

看要不要組個工會
效法日本每年來個（春鬥）
向資方交涉調薪、工時

其實公司沒經過勞工同意
變動勞動契約的手段...
都是違法的...
看你有沒想 鐵了心換工作罷了..
不幹最差也有資遣費跟非自願失業能領補貼(當然還得達成某些要素)
不然搜尋"中華勞基顧問"有提供免費諮詢..
可以打去問..