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Amateur Member
 
加入日期: Mar 2002
文章: 39
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台灣的勞力跟技術真的這麼不值錢嗎!!!
現在台灣的就業市場充斥著資方壓榨勞工的現象
政府跟財團掛勾一起壓榨 自動化、電子化、機械化的進步非但減低產品的售價 反而成為另一種提高售價的理由(如:ETC) 拿歐美比較來說 只要是機器不能取代的工作 勞力以及技術價格都是非常有價的 美國修車一個小時要價89塊美金且不含料件 NB出問題過保固需要維修 一個小時要價90塊美金以上 而且修不好工資還要照付 台灣景氣不好工資低、工作部不找 老闆薪資越開越低且抱著"你不做,其他人搶著做的心態" 持續的壓榨 還是一堆人搶著做 難道勞工真的無法團結去罷工、離職去淘汰這樣的公司嗎 就只能任憑這樣的事情一直發生嗎 此次討論只是吐吐苦水 無關政治 |
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2008-07-03, 02:16 AM
#1
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Power Member
 
加入日期: Sep 2006
文章: 539
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台灣的勞力不值錢
技術力被當成勞力 |
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2008-07-03, 02:19 AM
#2
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Golden Member
加入日期: Aug 2002
文章: 2,806
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不要說開公司的老闆壓榨，
就連普通人也是啊........... 組電腦=>想辦法找人組免工錢還要軟體灌到好 修電腦=>找好人，身邊沒好人就上網找 開店的去維修，若是弄兩三下就好，說要收錢可能還會被人嫌。 一小時90塊美金？ 遇到肯給你90塊台幣的就不錯了...... 此文章於 2008-07-03 02:33 AM 被 darksnow 編輯. |
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2008-07-03, 02:32 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 801
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長久以來的消費者習性....
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2008-07-03, 02:35 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 6
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所以美國人說 錢都給你們賺去
不過享受的是我們 |
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2008-07-03, 02:42 AM
#5
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Major Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 桃園
文章: 103
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同2樓的話,上星期四上班時,就莫名其妙的被叫去開會,
沒想到是我待的部門因訂單沒達到標準,一堆有技術 的同事通通被外調(包括我自己),沒想到待了三年多 的公司,竟然會來這一招?? 現在我嘔的要死,不僅調到不熟悉的單純,連新單位的 同事會間接排擠自己,名副其實就是個"老新人",一些 被外調的同事,聽說有幾個人已離職去了!! 變相逼退員工的做法,的確合法又高竿;許久未登入104 ,今天終於解除封印,先騎驢找馬吧!!
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雲飄不定飛何蹤~~憶起相昔回無境 玉潔冰心傲骨徹~~梅凜冷香撲鼻來 |
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2008-07-03, 02:48 AM
#6
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Regular Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: 桃園大溪石門水庫
文章: 60
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長久以來的消費者習性....+1
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2008-07-03, 02:55 AM
#7
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
我覺得台灣很多公司就是這點很糟糕，要就資遣，何必玩這種小手段。 不給資譴費也無所謂啊，給個非自願離職證明就好，不然每個月繳勞保，連該有的失業給付都沒得拿，老實說還挺不爽的。 簡單來說，就是明明就要開除你，又怕被別人說公司沒人情味在那惺惺作態，讓人覺得一整個噁心。 想到某人還跟我講，這間公司的好處就是有人情味，省省吧，當我第一天出來打工嗎？我獃過30人小公司也獃過3000人大公司，看過的不見得比你少。 當過兵一定聽過一句話：當兵什麼都是假的，只有退伍令才是真的，同理拿到職場上驗證：職場什麼都是假的，只有薪資條才是真的。
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滿招損 謙受益 |
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2008-07-03, 05:08 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 178
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不只是台灣吧 任何地方都一樣吧
值錢 -> 薪資水平高 -> 成本高 -> 物價貴 -> 又開始覺得不值錢 如此循環 |
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2008-07-03, 06:02 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
XD 你好誠實! 都一樣啦, 只是有沒有辦法壓榨別人的差異. 沒幾個月就可以看清這個社會了. PS. 北美那個制度你會喜歡嗎? 搞半天搞不好還可以收費的世界. |
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2008-07-03, 06:38 AM
#10
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