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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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公司若是縮編可以裁員嗎
剛剛看到這則新聞
https://tw.news.yahoo.com/%E5%B1%8F...-215008030.html 屏縣國中 首見正職老師超額 似乎會出現正式解聘的，不過鐵飯碗應該還是沒事的，政府會幫忙解套，而且代課代理還是一直在聘用....... 想到一般公司若是縮編，但還是不斷聘用派遣(臨時頂替育嬰假，進修，業務突然擴增)，這樣可以合法資遣員工嗎？ 還是有申訴空間，員工可以提出公司還在聘用派遣人員，明顯有人力上的需求 |
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2016-06-30, 11:13 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Feb 2016
文章: 2
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照法律規定是可以的
只是要正式的資遣通報 此外該支付資遣費等 |
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2016-06-30, 11:30 AM
#2
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Senior Member
 加入日期: Apr 2005
文章: 1,209
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教育部應該會幫他們轉介聘
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2016-06-30, 11:35 AM
#3
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