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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,040
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這樣的工作越來越感到厭煩
今天在辦公室又大爆走了,實在很賭爛這種一有事情就扣別人罪名的辦公室文化。
冰涷三尺非一日之寒,受這種氣已經不是第一次了。 別人的疏忽我們一開始也沒發現,結果第一時間就扣我們帽子說是我們的錯,我實在忍無可忍了, 在辦公室三字經連發,用力把筆記本摔在桌上。 從來沒有待過一家公司RD這麼弱勢的,典型的有功無賞、打破要賠。我最受不了的是每次出狀況第一時間不是研究如何解決問題, 而是先追究誰要負責任,然後把所有事情都往他身上推。 一有狀況發生,就要花很多無謂的時間去找舊郵件收集證據,正事不做,儘在做這種鬥爭的動作。 以前在別的公司,不同單位起衝突的事情是會有,但沒有像這裡這樣把如何抵擋別人扣帽子當成最優先的工作。 上上星期還發生一件讓我很無言的事,我們有機種在海外工廠試產,結果NPI臉不紅氣不喘的發郵件給我: 我們試組中發現有螺絲會掉下來,請台北RD研究改善對策.... ![]() 在現場的人不去了解情形,叫不在現場的人解決?那要他們去出差幹什麼! ![]() 真的是人不要臉,天下無敵。 (而且最後查明是作業員操作不當鎖到滑牙) 氣到說不出話來,看來我更年期真的到了,脾氣越來越壞。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2003
文章: 72
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我從來不把錢當錢看
我都是把錢當命看! |
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*停權中*
加入日期: May 2014 您的住址: 某個不大不小的島
文章: 628
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引用:
這種芝麻小事也要氣? 你大概沒見過更不要臉*100的吧? ![]() ![]() |
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New Member
加入日期: Oct 2004
文章: 8
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還好吧
還好吧
我們公司老闆媳婦不生 錯在RD 他家狗生病RD害的 產品賣不出去 RD負責 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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字打太多就不好理解了
老闆的思維決定一家公司的文化 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,040
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引用:
所以我才說我大概是更年期到了,理智上告訴自己不值得為這種鳥事動怒,但就是怒火一直上升。 以前會以苦笑方式應對的事情,現在很容易就大動肝火。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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我老闆對於我的簡報內容..............
寫詳細他說我太囉嗦 寫簡潔他說我太懶惰 用圖表他說我太含糊 參考資料沒出處說鬼扯 寫了出處說不可信 寫英文說看不懂 寫中文說沒程度 我................. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 大台北
文章: 1,784
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冰的啦~~~~~~
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 521
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引用:
這…………簡直是找碴。 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2012
文章: 59
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引用:
習慣就好。很多公司都一樣,產線那邊都要求研發單位一定要派RD守在那邊,哪怕只是把問題再抄寫一遍回傳給台灣部門。 ![]() |
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