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Senior Member
 加入日期: May 2002
文章: 1,126
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工作2-3人之間如何檢舉?
工作上2-3人為一組
A就是會混會躲會偷懶,造成其他人負擔加重 我忍受很久了想向上反應 A當事人一定懷疑是B或我 B自然知道是我 每天上班都要見面,不想撕破臉 該如何是好呢? |
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2016-03-04, 10:38 PM
#1
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Major Member
加入日期: Aug 2013
文章: 144
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年輕人,基本上幹這種事,如果怕撕破臉...那你就不要"幹"了
事實上,他吃妳們,就是看準了...你不敢,你愣 你蠢,你怕  如果你要爆,我認為你要考慮的只有2點.... 1是對方有無後台 2是你的上面是否明理且不借重該人的任何專項~(就算借重,也有縫可插就是了 )剩下的就是...你準備突破關卡了嗎?歡迎到現實世界 此文章於 2016-03-04 10:59 PM 被 ck78934 編輯. |
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2016-03-04, 10:56 PM
#2
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2015
文章: 33
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換一個大家工作分配均勻的地方吧
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2016-03-04, 11:00 PM
#3
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Master Member
  加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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2-3人一組，沒有小組長嗎？
如果有的話，提議工作區分。 如果沒有小組長，或是工作無法區分，我個人建議這種公司可以考慮不用待了。
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧！ |
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2016-03-04, 11:02 PM
#4
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Amateur Member
加入日期: Feb 2005
文章: 42
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檢舉後跑去跟A說不是我
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2016-03-05, 12:08 AM
#5
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New Member
加入日期: May 2015
文章: 1
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反正再這樣下去，你早晚要走，不如先爽，檢舉成功就輕鬆，失敗頂多就走人
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2016-03-07, 07:44 PM
#6
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Junior Member
加入日期: Nov 2006 您的住址: earth
文章: 987
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樓上沒錯!!!
A擺爛久了你也是有受不了離職的一天 不如檢舉看看~成功了也許你的工作環境改變 還能繼續待呢 再者,A這麼偷懶B都無所謂嗎? B跟你應該聯合起來給A壓力吧,怎麼反過來你還怕A知道?搞得人家偷懶還騎到你頭上一樣 通常我要檢舉我不怕當事人知道,因為我都會先跟當事人溝通,不行才往上報 很多人明明幹在心裡也不願跟當事人溝通,這點很瞎 因為事情往往在溝通後就能改善,但有人就是覺得"講了也沒用"的心態 這是不可取的,因為你不是他@@ 所以如果不溝通直接上報,其實是有道德瑕疵(因為你不給對方改過的機會直接報上去黑他) 試著先溝通看看吧! 此文章於 2016-03-07 08:06 PM 被 Jeff1987 編輯. |
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2016-03-07, 08:01 PM
#7
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Regular Member
加入日期: Feb 2004
文章: 67
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製造讓主管可以看到A在偷懶的時機點?
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商無德 , 政無能 , 法無衡 , 民無腦 . |
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2016-03-08, 02:20 PM
#8
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,545
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告訴你一個好方法...
去檢舉B偷懶... 上頭一問B肯定會澄清 偷懶的是A不是B 上頭再找你來釐清 你就說對啊,偷懶的是A,難道是A惡人先告狀嗎? 然後再找機會安慰B一下 這樣不但可以讓B懷疑是A搞的鬼 還可以揭發A的工作狀況 這樣就等於A檢舉了A自己 你說好不好啊... |
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2016-03-08, 02:44 PM
#9
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Major Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 演藝圈
文章: 240
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其實人性都會覺得好像別人過得比較爽，你可以問問其它人的看法，說不定別人是覺得你過最爽。
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2016-03-08, 02:53 PM
#10
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