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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 77
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醫院多盈餘 健保署將提撥50億幫醫護人員加薪
https://tw.news.yahoo.com/%E9%86%AB...-105453291.html
雖然醫院普遍賺錢，卻未必反映在醫護人力的薪資上。根據103年財報資料，醫院人事費用占率比前年倒退5%僅占40%。健保署醫務管理組專委張溫溫表示，醫院有盈餘，就該充分用在醫事人員上。105年醫院總額非協商因素成長率達到162億元，扣除人口結構改變及投保人口數成長因素70億元之外，醫療服務成本改變率金額就有92億元，健保署規劃挪動其中50億，來調整支付標準，讓醫院的盈餘實質反應在醫事人員的薪資  沒感覺怪怪的嗎?? |
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2015-12-29, 10:51 PM
#1
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Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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醫院難道跟私人企業一樣老闆高興拿走多少都沒關係，然後再來說今年公司沒賺錢，所以沒有年終、取消員工旅遊跟加薪?
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2015-12-29, 10:55 PM
#2
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Junior Member
  加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
而護理與醫政人員的薪資跟健保給付無關... 這又是哪個蠢蛋想出來的花招？  ========== 引用:
此文章於 2015-12-29 10:59 PM 被 n_akemi 編輯. |
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2015-12-29, 10:57 PM
#3
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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健保局應跳過醫院，直接付錢給醫護人員。
健保在很多國家是以公醫制度的方式存在，這些人是準公務人員。
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2015-12-29, 10:59 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 77
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引用:
問題來22K 不是也搞這種的嗎?? 你付錢給醫護人員,我把現在的薪水給縮少啊,盈餘可增加,醫護人員 薪水一樣不變 這裡問題又出來 直接付錢給醫護人員,怎麼劃分,這不像22K 公訂價  50億隨人心情畫分的嗎?? 2011年09月20日 的新聞 http://www.appledaily.com.tw/appled...10920/33680297/ 之前醫改會提出「血汗醫院」，就批評過健保每年編列8？10億專款鼓勵醫院聘護士，許多醫院卻沒拿來實際改善護士勞動條件，白衣天使仍忙得像「戰鬥陀螺」 此文章於 2015-12-29 11:14 PM 被 @"@ 編輯. |
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2015-12-29, 11:07 PM
#5
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Silent Member
加入日期: Sep 2012
文章: 0
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醫院盈餘好像不能像私人公司一樣的運用，不過他們現在也用公司化管理！降低成本，提高利潤變成指導原則，想把盈餘分給員工？難啊！做假拿評鑑，壓榨醫護工時他們倒是很會！！
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2015-12-29, 11:13 PM
#6
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
直接用薪資退稅方式比較容易
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2015-12-29, 11:16 PM
#7
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Regular Member
 加入日期: Dec 2010
文章: 51
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醫院這些人真的很奇怪...
嫌錢少又嫌累... 怎麼不固定三班並補充人力?? 鬼島實在是一個很神奇的地方
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http://cdn.stickeraction.com/sticker/no/no7-11_1.jpg |
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2015-12-29, 11:17 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 77
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引用:
奇怪是政府一直給錢,而錢去那裡呢?? 鬼島實在是一個很神奇的地方+1 |
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2015-12-29, 11:18 PM
#9
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
支出項目可多了,弄到表面沒賺錢小意思
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History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2015-12-29, 11:22 PM
#10
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