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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1
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跟自己差十歲 一歲的主管?
有一些主管
特別是年紀相近的主管或是上司 感覺都不太聰明 做事都不太有抹角 之前在當替代役的時候 連單位的分隊長都管不了底下的小隊長(分隊長大我一歲) 分隊長管不住老的主管感覺很菜...分隊長有一些待人處事的確離譜 不過年輕的主管優點是比較好相處 想問一下 如何跟年輕主管相處 要表現得比較笨嗎 另外 如果小公司我的直屬主管52歲 我的老闆38歲 該怎麼樣做比較不會變成他們的夾心餅乾 感覺老闆跟主管處的不是很好... 老闆都會在主管背後碎碎念我主管 賺錢真無奈! |
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2015-04-23, 09:40 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
不太聰明 至少當上你上司 看或聽到的 別太當一回事 你不一定看到全部或聽到真相 以直待人 我認為職場上好相處的人就是務實 其他都是假的 建議你當作老闆在觀察你 |
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2015-04-23, 09:57 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1
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引用:
比較喜歡老或是資深的主管 雖然會被罵得很嚴厲 但是畢竟人生經驗多 也比較會管 滿喜歡資深的主管!合作也愉快 此文章於 2015-04-23 10:08 PM 被 cj044 編輯. |
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2015-04-23, 10:06 PM
#3
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Amateur Member
 加入日期: May 2007
文章: 33
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引用:
你會因為年紀而心存罣礙，說明你個性應該有沖的一面，我說的不是衝 職場，你覺得主管永遠都會比你年紀大嗎 如果你在 Google 或 Facebook 工作那怎麼辦 |
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2015-04-24, 12:03 AM
#4
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Elite Member
  
加入日期: Jan 2000 您的住址: 噗噗噗噗
文章: 4,489
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你因該是消防役吧...
你說的很正常... 不過你好像老了點... 分隊長因該是剛從學校出來.... 警大畢業的.. 怎麼可能跟那些在基層混了十幾二十年的小隊長比... 我們最近有個剛來的小隊長.. (其實也來了快一年了) 之前還沒升小隊長前, 在某分隊服務了十幾年...升了小隊長, 調來我們這裡.. 一來就, 以前我們XX(之前隊員時服務的分隊) 都是怎樣怎樣... 你們這樣不行... 要怎樣怎樣... 反而我們這裡混了十幾年的另一位小隊長也沒他輒... 以和為貴... 督對校ㄟ... 這裡的分隊長也是... 剛從學校(聽說是研究所畢業)出來, 被派去山上某個分隊.... 挖哩咧山高皇帝遠... 地頭蛇根本不甩這個空降的, 甚至找了民代要把這個分隊長弄走, 民代在公眾場合對著分隊長說, 阿你什麼時候要調走啦, 後面有我的人要調來呢...
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 你們都是我的心肝寶貝呀.. |
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2015-04-24, 02:57 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 1
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引用:
所以就如樓上所說 不管事歷練或是經歷.... 都感覺年紀輕的就感覺怪怪的 也不是說歧視還是對他有意見 明明簡單的事應要繞遠路找麻煩 混了2.3十年的小隊長 真的做事比較厲害! 那遇到笨笨學校畢業那種 該怎麼辦? 他還比我大 那要跟他一起笨下去? 還是要站小隊長這邊修理他 最後搞得兩邊都不是人 |
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2015-04-24, 10:04 AM
#6
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Major Member
 加入日期: Nov 2004
文章: 182
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軍隊常有啊, 老士官 及 菜排.
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2015-04-24, 10:12 AM
#7
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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天份出眾，仍需歷練
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2015-04-24, 10:22 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
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引用:
有照SOP??還是走小路?? 有時覺得很厲害的作法，不一定是合法或不合規定的，只是貪圖一時方便... |
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2015-04-24, 12:04 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
照規定走 簡單的事有兩種可能 一 某些正常該按照程序的步驟被省略 所以變簡單了 二 真的是主管判斷錯誤 把學校的理論搬出來 檢視一下實務 如果沒問題再說 實作跟理論 同樣重要 大多數的時候只是實作比較速成 理論 SOP 規範這些都要等日積月累 事情變成很大了 才足以證明 科學理論是歷史的血淚寫成的 有的主管只是要求你按照規範走 那是為了保護你 不出事 人都是為了偷懶 只要一出事而且這件事情是有工作準則規範的 而你沒做 那你就會被追究 東海村臨界事故 你GOOGLE一下吧 分批做 不是很慢嗎? 一次下料多一點 一次就做完了....... |
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2015-04-24, 01:23 PM
#10
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