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Master Member
  
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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各位上班時間需短時間外出辦事的處理方式?
例如:
郵局領政府公文、跑銀行這種。 以往公司都有人帶辦，或給人方便自己去處理，最近碰到先和主管知會，結果慢了20分鐘 進公司後，會計拿請假單來的情況  這樣算一算這20分鐘大概就扣掉1200的薪水了，突然覺得，不要打卡的那些管理組，但他們 去辦這些事花的時間在久也不用請假，而下面的人幹的要死，自己辦這些事被公司凹特休得 另外請假，更別說想要替自己爭取了，想想真是悲哀  PS:年終都是算在一月的薪水內二月發薪日一起給嗎  |
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2015-01-19, 09:25 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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找自己周遭的親友鄰居代辦
不然就換工作 . |
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2015-01-19, 09:34 AM
#2
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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午休時間去辦, 通常不需要一個小時, 剩下用餐時間太緊就帶點東西回座位吃.
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2015-01-19, 09:34 AM
#3
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Power Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
如果主管知情的話, 看看能不能凹主管請公假, 或者是主管夠力, 可以直接打發會計/ 人事. 如果凹不到, 以後用這次的事件, 把這些要求轉移到代辦的人 (我上次又沒法請公假還被扣錢 bla bla bla....), 斷絕被扣錢的可能性. 年終要看每家公司發放的時間, 不太一定, 有的年底發, 有的會看會計統計完年度績效再發, 很會凹的公司甚至於拖到隔年的Q1 也不一定.
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^^A 請多指教~ |
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2015-01-19, 09:38 AM
#4
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Basic Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Taiwan
文章: 27
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引用:
每個公司都不同吧... 像我公司, 通常若春節較晚2月中以後, 都是2月5日一起發, 不然就會一月底提早發 至少會過年一星期以前發, 總要讓人有個時間有點錢可以採買吧... |
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2015-01-19, 09:48 AM
#5
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Advance Member
加入日期: Feb 2006 您的住址: 風城
文章: 323
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我很好命, 公司很人性化管理.只要同事講一聲中午會晚點進來就好了,會把工時補滿.
不過工作是責任制,也沒在報加班.不過不太常加班就是了. 年終就過年那個月一起領. 此文章於 2015-01-19 09:51 AM 被 Nicole1120 編輯. |
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2015-01-19, 09:49 AM
#6
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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引用:
公司離領公文的郵局距離沒辦法100%在短短的1hr休息時間內來回 引用:
懶的凹了，違反勞基法的許多部份都爭取過了，照他的性格讓我過了對其它人交代不過去 ，也不可能讓其它人從此以後都依此模式辦理... 拖到Q1就難過了，這樣得不動聲色多忍耐一些時間 PS:有時想想太有個性也不是好事，年紀一把了還不穩定(私人企業真的有不違法的嗎?)... 反倒是有孩子有家庭的碰到在怎麼不合理的情況都能咬著幹下去  |
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2015-01-19, 09:49 AM
#7
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Senior Member
加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
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我的公司比較小，我待的研發部(半責任制)直屬老闆，所以我打電話跟老闆或人事說一聲就可以去辦(我比較像樓主說管理組那種公做模式)，不過我比較龜毛之後來是會補請假，反正補休時數用不完(我加班沒有加班費只有補休)
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 [/url] 老柏 老柏(第二)   老柏(第三) 老柏(第四) |
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2015-01-19, 09:51 AM
#8
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Power Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
偷偷請教一下資歷比較深的員工看看通常哪時候發, 有些時候小公司甚至於是老闆決定哪時發就發(因為可能和嘎票給廠商的時間有關...) 引用:
本土企業幾乎都一定想辦法鑽,外企通常比較守法, 因為金流控制都是總公司, 台灣只是過水, 所以有預算下來就發, 感覺比較大方. 但是也要找到真外企, 外企皮本土骨的公司其實更會凹...
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^^A 請多指教~ |
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2015-01-19, 09:57 AM
#9
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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引用:
可能身邊都是待國營或公家的，在不然就是還沒碰到也不曉得有沒有違法... 這幾年在本土企業待到真的是很失望，很多都是被檢舉了才改，再不然真的就是鄉民 討論的那個樣 單靠自己一個人爭取，努力也真的有限，現在真的是懶了，要爛就去爛吧  |
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2015-01-19, 10:04 AM
#10
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