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Advance Member
  加入日期: Feb 2002
文章: 374
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除了法定雇主6%提撥勞保費外,有沒有人再自行加碼的?
公司除了依法提撥6%,個人也可以再另提6%
但是大多數人好像不會再加碼 想問加碼提撥是利>弊? 或是撒錢行為? |
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2014-07-31, 11:15 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 296
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我也很好奇有沒有人再自行加碼的?
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2014-07-31, 11:34 PM
#2
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 374
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我就是那個自行加碼6%的
不知會不會被倒? 或一紙行政命令就被扣光光? 日子還很長,風險真的很大 有點想取消這額外的6% |
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2014-08-01, 12:05 AM
#3
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Golden Member
 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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 投資一定有風險，基金投資有賺有賠報酬率高嗎?! 
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! 
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2014-08-01, 01:02 AM
#4
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
勞保是不可能倒閉的，只有後續還有人在繳保費怎麼可能倒閉? 就和健保一樣，健保也不會倒閉的，虧損過多只要隨便喊一下這些不再給付，虧損再多也不用怕，如此用法也可以用在勞保上 勞健保都是一個人繳錢給另一個人，中間莊家抽成，可能是繳錢的人變成要多繳，領錢的人會少領，但莊家是不會倒閉的
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已關閉簽名檔 |
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2014-08-01, 01:06 AM
#5
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Major Member
加入日期: Aug 2011
文章: 251
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引用:
先別想到後續的問題 額外的6%可以節稅 |
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2014-08-01, 01:07 AM
#6
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Major Member
加入日期: Dec 2005
文章: 151
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我也是那個為了節稅而自願加碼提撥6%
不過我是撐到最後一刻才把舊制轉新制，只為了填滿15年的舊制年資(每年二基數)。 問我會不會擔心勞保倒? 我覺得銀行倒閉的風險更高 |
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2014-08-01, 09:56 AM
#7
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 419
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薪水還不太夠，考量到資金周轉問題，所以沒加碼
這有點像是40年不能動用的定存。 |
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2014-08-01, 10:05 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 6
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不要太篤定
想想台灣人口紅利問題 以及多年來物價明顯上漲但薪資原地踏步問題 勞保費你的兒孫是要拿什麼東西去多繳? 看到這些就知道沒啥不可能的 而且可能性還不小 引用:
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2014-08-01, 10:09 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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引用:
定存還可以解約 勞保沒錢時 想一次領回 政府還雞雞歪歪 |
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2014-08-01, 10:49 AM
#10
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