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| Major Member  加入日期: Apr 2008 
					文章: 104
					
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				請問時薪有基本薪資的限制嗎?
		
	 (24)日核定基本工資調整案 每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元 每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元 請問如果是領時薪,就沒有基本工資的限制嗎? 即便一個月加起來沒超過19273... 例如看到許多美髮業的應徵 薪水甚至才一萬五多一些,離19273還有一段距離(抽成後可能也不到19273) 這些不算違反勞基法? | |||||||
|  2014-03-10, 12:30 PM
			
			
	#1 |   | 
| *停權中*  加入日期: Apr 2007 
					文章: 336
					
				 | 美髮業 實習、見習、考照輔助等等 或者設計師 通常取代性高的薪資相對低 越難取代的薪資可能多些 常態 超商,收銀現金短缺自己要賠償,遇到有人偷東西可能也要賠償 時薪看起來很高,但是東賠西賠可能也沒剩多少 萬一遇到未滿 18 歲買菸酒 被抓到,好幾萬的罰單,員工要自己負擔,公司不是慈善事業罰單全部買單扛起來 * | ||
|  2014-03-10, 12:38 PM
			
			
	#2 |   | 
| Elite Member      加入日期: Oct 2013 
					文章: 5,060
					
				 | 我一個月三萬 每日工時約13小時 日休 換算下來時薪不到一百 黑手  | 
|  2014-03-10, 01:01 PM
			
			
	#3 |   | 
| *停權中*  加入日期: Mar 2008 
					文章: 5,843
					
				 | 時薪的歸時薪 月薪的歸月薪 | 
|  2014-03-10, 01:52 PM
			
			
	#4 |   |