請問時薪有基本薪資的限制嗎?
 

(24)日核定基本工資調整案
每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元
每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元

請問如果是領時薪,就沒有基本工資的限制嗎?
即便一個月加起來沒超過19273...

例如看到許多美髮業的應徵
薪水甚至才一萬五多一些,離19273還有一段距離(抽成後可能也不到19273)
這些不算違反勞基法?

美髮業

實習、見習、考照輔助等等

或者設計師

通常取代性高的薪資相對低
越難取代的薪資可能多些

常態

超商，收銀現金短缺自己要賠償，遇到有人偷東西可能也要賠償
時薪看起來很高，但是東賠西賠可能也沒剩多少

萬一遇到未滿 18 歲買菸酒
被抓到，好幾萬的罰單，員工要自己負擔，公司不是慈善事業罰單全部買單扛起來

*

我一個月三萬
每日工時約13小時
日休
換算下來時薪不到一百
黑手 :laugh:

時薪的歸時薪

月薪的歸月薪