引用:
作者暴君T-103
這又要提到一個老故事了
以前曾經幫老闆帶一個華僑到地政事務所去辦理設定
辦理的流程很普通,就是抽號碼填單子,然後開始跑櫃檯,跑了四個還是五個的樣子
在台灣長大的我覺這很普通,去辦事情不就是這樣嗎?
可是辦完後在車上跟那個華僑聊天時
他說
「你們台灣公務機關做事情好嚴謹,辦個設定都需要跑那麼多櫃檯,經過那麼多人看文件」
我就說還好吧,國外不是這樣嗎?
「我們大多都是一個櫃檯就可以所有流程辦好了」
當下我也沒有多想什麼
後來跟留外過的主管談到這件事情
他就說
「外國公務員講求效率,電腦化時代了,不必要的流程就不必要,台灣是為了照顧公務員,不能砍公務員又不能讓他們沒事故,所以才把流程搞的那麼麻煩」
我才終於知道原來我從小到大習慣的光景,背後還有這麼一層原因在
所以若公家機關喊人手不足不能砍人
究竟是真的因為人手不足呢?
...
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忍不住回應一下...台灣的整個公務制度設計是以防弊為主...前面一個承辦人買了一支原子筆後動支..後面各級主管呈核再加上會計審計、行政出納等要多少人核章?一定金額還得會政風人員...以目前現況...縮減員額還都是平均在砍..真正該砍的爽缺還是再說再討論...台灣省政府、蒙藏委員會之類的盲腸組織怎麼不先砍砍...之前軍方的精實案是怎麼精實的?這次依然如此..大家拭目以待...因為這就是台灣的官場文化...