主題: [2016.5.4新聞]50∼55歲大叔 職場見急退~大家看法?
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加入日期: May 2001
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所知道的某些公司，
除了高級主管、基層員工外，
超過了45歲，就用績效逼退這些員工。

說好聽的是，讓公司活化，
實際上是可以省下很多人事費用。
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Prentend you are happy when you are blue,
It isn't very hard to do.
舊 2016-05-05, 04:05 PM #40
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