作者anderson1127

不要說50歲,可以說40歲以上者,在職場上就容易被公司的人資給忽略掉!!
第一關就先刷掉 , 根本不要說面試 , 連進入人資的評估都沒有 , 公司規模越大 , 這個潛規則就越明顯

所以到目前為止,我就不再主動應徵了,也打算把人力銀行的求職履歷改成個人廣告(反正人力銀行的履歷對我來說只是一個****的合法通道)

對我來說,要不就改走programming , 要不就改走創業一途!! 沒什麼路可選了.....