我想這要看處理的機關態度如何

我前公司被投訴兩次 也改善了兩次

第一次是被投訴工時過長(雖然有給加班費)

改善之後 過幾個月 老闆改成責任制 取消加班費

第二次是被投訴濫用責任制

所以又取消責任制 恢復加班費