我有被朋友拜託當過臨檢的

很多細節都要考核因為這影響他們整家店的獎金分配比例

所以動不動就要扣東扣西的也是怕影響到店長自己的福利吧

考核的點小到連店員不能背著客戶超過幾秒鐘這都有規定

Anyway~ 台灣是個到處講究方便形式的地方

但這種思維對很多企業化的地方卻是格格不入

有時候想說給別人一個方便也給自己一個方便

往往就會造成反效果

你說店家人情味也不是~ 你說顧客白目也說不通~

有時就不是對不對的問題這麼簡單

往往都是認知上立足點的差異罷了