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作者MUS

有些老闆的心態是你要走=撕破臉, 很難避免的.
之前還看過一些例子是被威脅說: 要走可以, 我過去幾年栽培你讓你去上的課程(從記錄調課程和費用)費用全部都從最後一個月薪水扣回來
好笑的是當事人又沒簽約, 員工守則也沒這條, 怎麼扣?

這種主管心胸未免太狹

個人認為民營企業好比職棒隊，教練與球員能一同成長並同心協力打出好成績是
難得的良緣，即使各自轉隊彼此仍會是業界的助力。