沒有不能離職，只有自己要不要走
把E-mail寄出當作離職預告
依照規定1年一下10天，1~3年20天，3年以上30天
這樣就沒問題了...........

如果老闆有問題，請將Mail當證據告訴他回申訴到勞工局
他應該就不敢裝傻了