作者JXL

那是廠商教育出來的
我覺得在7-11領那一點時薪 公司沒資格在那邊搞服務競賽
服務態度可以搞成比賽 解釋為良性競爭
評比良好的店家 就算有獎金 那個獎金還不夠一個禮拜的飯錢
搞服務競賽 員工帶給公司的效益 遠大於公司撥發獎金的感受

或許有人會講:沒有人逼你去做啊
問題在於 如果每個行業管理階層普遍都這樣幹 叫人吸空氣會飽嗎? 你要跳到哪個工作環境呢?
事實證明 台灣目前各行各業都是靠壓榨 不是只有服務業
誰說幹服務業沒前途 在我來看台灣每個行業都沒前途
如果你記得小時候長輩說當老師 當醫師 當護士之類的 不錯 很穩定
現在呢? 也頗血汗的
有時候連基層公務員都很血汗
為何? 不要說花錢是大爺
在公家機關 領國家薪俸:進門就是大爺了

台灣缺乏真正的互相尊重 只尊重新台幣

甚麼情況下會尊重? 我是你的客戶 我是你的主管 我是你的老闆 才會知道尊重
一旦下班後 輪到自己當客...