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*停權中*
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引用:
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作者idemon..
你不告對方怎麼會怕
就像車禍一樣、對方闖紅燈撞壞了你的車
對方會因被重罰闖紅燈1800元、就會賠撞壞你車的錢嗎?
而且十幾年應該新舊制都有滲到
新制的確是六個月為上限、可以主張舊制那部份另計
我有幫親戚的朋友這樣討到舊制的資遣費
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我有同事是用告的,
這是因為他是業務,薪資上有回扣機制,
資遣計算薪資時,就有爭議
雙方認定差距幾十萬
當初我也是因為怕舊制拿不到,轉成新制
不然理論上舊制比較好
除非.薪資完全不增加
所以實務上
幹,新制比較好,
不但能確保總額,
而且受惠這五年薪資不增加,
新制還爽到有法定最低利率
直到HR冷冷的笑說,你確定你退休時,新制的個人帳戶的資金,政府護盤虧空,拿什麼給你
四萬比一救台幣!
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