作者GOLDHAN

這個案有很重要意義 代表政府對勞工權益到底要漠視到何種程度

高工局是政府單位且離職原因不是因為高公局要倒閉，根本就不該拿那些領不到資遣費 的倒閉案來相比

當初合約要求要遠通"協助"就業，若選擇離職則發給5個月補助，不管你做幾年、十幾年 你就是領5個月離職金。

第一點的"協助"就業，也變成了財團玩弄字面意思的手段，弄幾個面試然後不適合 就打發了

媒介成功率只有4%，如果政府自己案子與合約都默許財團如此惡搞，你還期待民間企業以後會對勞工權益有多大的重視。

這些公務員把對自己權益的重視，撥個1成來給勞工就好了