派遣工上限不是真正的問題核心所在,而是派遣工的薪資與福利比正式員工差太多了...

因為台灣階級制度的觀念很重,派遣工就是不如正式員工,代課老師就是不如正式老師,一般勞工就是不如鐵飯碗公務員,雖然做的事情是一樣,但領的錢一定少很多...大家也覺得很合理

台灣人不願面對派遣工待遇的問題,想說自己不要變成派遣員工就好了,反而製造正式員工和派遣員工之間的階級對立...

然後老闆再用這樣的心態去壓榨勞工,又正式員工當利誘,威脅派遣員工,來做cost down

所以大部分台灣人關心的是自己會不會變成派遣員工,而不是改善派遣員工不平地的待遇問題

因為派遣員工沒有保障,所以一定要領的比正式員工還多,讓老闆知道派遣員工是以高成本的應付短期人,不是cost down的方式

不要再抱有自己不是派遣員工就好的鴕鳥心態....要抱著自己就是派遣員工的心態幫弱勢爭取福利!!