主題
:
請問台灣現在都流行這樣嗎?昇職不昇薪?
瀏覽單個文章
ccyew
Junior Member
加入日期: Jan 2003
文章: 967
引用:
作者
abo5738
那應該是小公司吧 大公司哪能這樣亂搞?
笑死人了 不過自己也應該去爭取看看 上面的說法是啥?
不合理 怪怪的 寧願跑去對手的公司好了.........
{S.
話說回來 我家好像就這樣 兩人公司
職稱 對外可以隨便掛的
薪水靠業務量多寡
八樓的這篇新聞.....可不是小公司吧??
http://www.nownews.com/2010/10/02/11490-2651530.htm
引用:
大約2年後,南亞想擢升徐紹斌為7職等的蝕刻工程師。他曾數度表示不想接受這個職位,因為此為「責任制」,雖然上下班不必刷卡,但卻沒有加班費,只能領固定薪資,然而工作量和壓力相對也更大,最後,仍被公司單方面公佈升等。
只能說,台灣的勞工真的很可憐...但是一堆人還在推崇這些不合理的東西....更可悲
2011-10-20, 04:06 PM #
34
ccyew
瀏覽公開訊息
傳送私人訊息給ccyew
查詢ccyew發表的更多文章
增加 ccyew 到好友清單