公傷假續請問題
 

想請問一下
因為上週上班期中受傷骨折
已經開了診斷證明 上面醫生寫宜休養一個月
而公司也已準假
但是醫生有說到恢復期有可能會更久
只是先休養一個月再看看
想問一下 這種情況
如果到時候醫生肯再次開證明
到時候還能再請公傷嗎？
還是說 只能請病假或事假了呢？
謝謝∼

請醫師直接開"宜休養三個月",就不會有閒言閒語了.
個人經驗.

病假吧.....再不然就留停........

我們部門同事也有類似的慘劇.....支援公司活動，搬重物閃到腰/腎.......先公傷假/再來是病假...目前留停中.......已經一年多了......
:jolin: :jolin: :jolin:

當然他本身體質或許就不穩(高壯肥...)......閃到腰傷到腎....剛好就炸了.....

身體是自已的，保護自已為首要。

職災天數並沒有一定的標準
大部份的公司會參考醫生建議，如果醫生建議在家休養，通常比較沒爭議
畢竟每個人的恢復狀況並不一定，所以也要視醫生後續評估再確定

但，職災並不是要到完全康復才上班，而是在確定無法上班的情況下才能請職災
如果公司調整工作內容及項目，並提供必要的協助，而員工可以勝任時，那就可以要求員工復職

當然，在家休養一個月後，若醫生仍建議持續在家休養，而不是定時回醫院復健時，那當然可以再請公傷假

復職後，去醫院複診和復健時，也一樣可以請公傷假，甚至有必要再做二次手術時及術後休養，一樣都可以請公傷假

如果折價薪資似乎可以長達2年, 但那之後公司是可以跟你說再見的.