這簡章是最近的簡章. 13年前有說要計程電子收費???

如果當初這一票人被轉到其他職缺
酸民不會反過來罵浪費公帑、圖利? :D

.. 好可悲, 那清潔員, 收垃圾的, 收費員, 管理員, 基礎文書員...

基本上是不是我認為沒我本事的都可以去死一死算了? 那可能要死很多人了.

幾位冷血的仁兄, 有能力吃口好飯是好事情, 但基層工作還是要有人來做.

社會本來就要保障即使基礎工作也能有生存的條件.

此外, 如果高公局或遠通當初有"答應過"什麼幫助, 就一定要做到, 這是誠信.

雖然這話說得不符合現實社會, 頂多.. 我會盡力而為做個堂堂正正的人.

或許.. 哪天我就不說自己是台灣國民, 太丟人了, 官方言而無信的演化下.. 唉..

I am sorry to hear this。

就是如此而已。

你以為你是公務員要大家養你一輩子?

休想!

不要管那些簡章了，有聽過契約與法律抵觸者無效

勞基法這方面規定已經相當清楚了
基本上只要是持續性的工作都算不定型契約

所謂臨時性的工作也有說明三個月為限、或是季節性之類
不然就要額外特別去申請
或是勞基法負面表列不適用的工作


不是簡章打個說只用到某某時候就可以對此免責的
那些都是偽契約、即使簽了名拿到法庭是毫無效力的

很多人都只看事情的表面, 卻沒意識到其中後面更嚴重的事實,
不過也不知道那些人是真的不懂, 還是別有用心的轉移焦點, 就長期觀察下來大多似乎都是屬於後者.

+1
不是人人都是讀書的料,人人都想當專業技術人員
舖馬路,種田,蓋房子....基層工作總得有人做

我討厭etc吃相難看


但是我更討厭公務員就要被全民養一輩子的規定


基本上，嚴格要求民間公司對於員工的資遣費用以及勞退提撥金有確實這就可以了

請搞清楚事情真相再來開砲

1、以下是遠通和高工局簽的契約內容

2、轉置是轉到遠東集團旗下的職缺（薪水遠東出）

3、5個月資遣費是遠通出

有哪一項是用"大家"的稅金出的嗎？