PCDVD數位科技討論區 - [新聞] 政院擬砍1%公務員　一年約省15億元

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引用:

作者eddy3366

外國公務員有效率？胡說八道。

很明顯就是迷信外國月亮比較圓 :rolleyes:

1為啥警政署砍最大?

2公務員不是有保護法嗎

先砍那些靠關係的萬年約聘老屁股吧
並且規定一年一生一聘
甚至不找約聘

引用:

作者eddy3366

外國公務員有效率？胡說八道。

我也這樣認為哪個國家的說來聽聽

台灣基層公務員算是客氣跟有水準的

引用:

作者723

先砍那些靠關係的萬年約聘老屁股吧
並且規定一年一生一聘
甚至不找約聘

約聘僱在公家機關通常是可以彈性增減的，他們即非勞工也不是公務人員，必須負公務人員的責任但沒有公務人員的保障，如果要減少員額，一定會找這些人下手，沒有疑義

不過約聘僱通常薪資都相對較低，如果一樣要砍一百萬，公務人員只能砍一人，約聘僱要砍二至三人，那就會造成可用人力大減，工作量大增，所以最好的方式不是砍人，而是業務合併，很多機關都有重複的人力配置，把這些業務合併自然就能減少員額

引用:

作者老飛俠

轉貼一個相關新聞，裡面那位學者是我同學：
http://udn.com/news/story/6656/1803...%81%98%E9%9B%87

我同學在他FB上又po了下面這段感想，因為他覺得記者並沒能完全表達出他的觀點，樓上有的疑問在我同學的補充說明可以得到一些答案：

政府人力精簡的大戲

昨天與記者聊了三次電話，感覺上政府人力這個部分實在太專業，記者雖然最後有聽懂一點，但是寫出來還是淺淺的，在此稍微說一下，也請懂的人多多發言。

1. 預算員額齊頭式精減，不必然衝擊到正職人員的留離；
2. 裁減預算員額，機關可以選擇優先減少約聘僱人力；
3. 警消人力不足問題是離退太快，新進補不上缺額；
4. 總員額法是一種管理機制，讓機關自行找出冗員冗缺處置；
5. 非典人力的減少，會讓機關個人工作量增加，只不過，機關也可選擇以外包或是其他業務費的方式，補足人力需求。

當然，沒有經過精緻「工作分析」(job analysis)的預算員額精減政策，說穿可能根本不是為了工作效能提升的問題，而是政府編不出預算，希望人事費可以挪到其他的地方去而已！

對那些聽到政府要裁員就想到「死公務人員」要捲舖蓋的鄉民，可能要失望了！但是，新政府仍然可以藉此表明願意「改革行政」的決心，反正不懂政府人事制度的鄉民就會相信了。

重點標色一下
好像有的人沒看清楚... :flash:

引用:

作者邪神

要不是有一邊硬擋
阿扁那時候就把18%改掉了

現任的就有錢人
他自己有沒有領應該不成阻礙

選上前邊罵邊領，選上後不敢砍代表自己有領就是阻礙不是 :rolleyes:

先把無恥的老農津貼砍了,我就相信有在做財政革新.
:tu:

引用:

作者f3346

選上前邊罵邊領，選上後不敢砍代表自己有領就是阻礙不是 :rolleyes:

選前被發現後就已經沒領了吧

引用:

作者f3346

選上前邊罵邊領，選上後不敢砍代表自己有領就是阻礙不是 :rolleyes:

會不是開了嗎?
林萬億：18趴修正可溯及既往
《壹觀點》十八趴來日無多
年金改革會議激烈全教總代表：我們是同國家的人

又不像另一邊，對票倉下不了手
就怕到時候一堆人上街要死要活得，前面站一排西瓜都智力測驗沒過選出來的 :o

年金會議軍公教大聲爭權益
也蠻有趣的
一邊一群人嚇到大概
另一邊一群人嘲諷不會改

最後都愛上西瓜(?)